Ukurasa kuu
Sheria ya sheria
Kazi na kazi
Vidokezo vya kusaidia
Kurasa

Sheria ya sheria 2024, Novemba

Error: Segmentation damaged. Request › count records categoryes.

«
79
80
81

Machapisho maarufu

Je! Baba Anawezaje Kupata Mtoto Baada Ya Talaka?

2024
Jinsi Ya Kugawanya Mali Katika Ndoa Ya Kiraia

2024
Ni Nini Msingi Wa Malipo Ya Pesa

2024

Best kitaalam kwa ajili ya mwezi

Ratiba Ya Kazi Ni Nini
Jinsi Ya Kuhesabu Idadi Ya Wafanyikazi
Jinsi Ya Kuwa Mfano Wa Kutamani
Jinsi Ya Kuandika Agizo La Mgawo
Ni Maagizo Gani Yanahitajika
Jinsi Ya Kuzingatia Maagizo
Jinsi Ya Kuripoti Habari Kwa Mpango Wa Vesti-Ural Na Kulipwa?
Jinsi Ya Kupitisha Mahojiano Kwa Meneja
Jinsi Barua Za Maombi Zimeandikwa
Jinsi Ya Kuandika Mapendekezo Ya Kazi
Jinsi Ya Kuidhinisha Meza Ya Wafanyakazi
Mahojiano Yakoje Kwa Meneja Wa Mauzo
Je! Ni Sababu Gani Za Ukosefu Wa Ajira
Jinsi Ya Kupata Ukuaji Wa Kazi Yako
Jinsi Ya Kufanya Mahojiano Kwa Usahihi

Makala Top

Kuumiza Kwa Kukusudia Afya

2024
Jinsi Ya Kuamua Eneo La Uhalifu

2024
Adhabu Kama Ishara Ya Uhalifu

2024

Ushauri.

Je! Wanaweza Kufutwa Kazi Kwa Likizo Ya Uzazi

Wakati mwanamke yuko kwenye likizo ya uzazi, kufukuzwa kwake kwa mpango wa mwajiri ni marufuku kabisa na sheria. Isipokuwa ni kesi za kufutwa kwa shirika, na pia kukomesha mkataba wa ajira kwa makubaliano ya vyama, kwa sababu ya hali zilizo nje ya uwezo wa vyama
Jinsi Ya Kuomba Kustaafu

Ni wakati wako kujiandikisha kwa kustaafu kwako, na haujui jinsi gani? Baada ya yote, unahitaji kukusanya idadi kubwa ya hati, jaza programu kwa usahihi na uwasilishe kila kitu kwa mfuko wa pensheni. Wakati wa kuandaa kifurushi cha hati, kuna idadi kubwa ya nuances ambayo kila mtu anaweza kuchanganyikiwa
Jinsi Ya Kufukuza Kwa Usahihi

Mwajiri, kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ana haki ya kumfukuza mfanyakazi kwa sababu kadhaa. Orodha hii ni muhimu, huwezi kuiongeza kiholela na sababu yoyote ambayo haijaainishwa hapo. Kwa kuongezea, sheria hairuhusu waajiri kufukuza aina fulani za watu unilaterally
Jinsi Ya Kupata Malipo Yako Ya Kufukuzwa Kwa Wakati

Baada ya kufukuzwa kwa mwajiriwa, mwajiri analazimika kufanya hesabu kamili na kuitoa siku ya mwisho ya kazi (Kifungu namba 126, 127, 141 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Malipo ya mwisho ya hesabu ni ukiukaji wa moja kwa moja wa sheria ya kazi, ambayo inajumuisha adhabu kwa mujibu wa Vifungu Na
Jinsi Ya Kuacha Kazi Kabla Ya Likizo

Mwajiriwa analazimika kumjulisha mwajiri kwamba atajiuzulu angalau siku 14 kabla ya kuondoka. Mfanyakazi anaweza kufanya kazi au kutumia kipindi hiki likizo ikiwa amebakiza siku ambazo hazijatumiwa. Maagizo Hatua ya 1 Tambua ni siku ngapi za likizo ya msimu wa msimu uliosalia

Maoni ya mtaalam.

Jinsi Ya Kutunga Tangazo

Maisha yetu leo hayawezi kufikirika bila matangazo. Ujumbe wa matangazo ya asili, ukweli na ya kuvutia huwavutia watumiaji kila wakati. Hii inamaanisha kuwa wanafanya kazi yao kuu kwa mafanikio: kutoa mahitaji na kuchochea uuzaji wa bidhaa au huduma
Kwa Nini Watu Huchagua Taaluma Ya Mwanasaikolojia

Kazi ya mwanasaikolojia sio kila wakati huleta mapato makubwa. Ili huduma zake ziwe za mahitaji na kulipwa vizuri, lazima watu wapate mahitaji ya kimsingi. Hiyo ni kwamba, ikiwa mtu hana chakula cha kutosha cha kutosha, ujasiri kwamba katika miaka makumi atakuwa na makazi, usalama wa kijamii, hatafikiria juu ya huduma za mwanasaikolojia
Mwanasaikolojia Anaweza Kufanya Kazi Wapi

Mwanasaikolojia ni taaluma inayodaiwa sana. Kupata utaalam wa mwanasaikolojia, sio watu wengi wanaelewa kwa usahihi maelezo ya kazi hii. Ni muhimu kujua ni sehemu gani tofauti za matumizi ya maarifa ya kisaikolojia zipo. Hata katika hatua ya kupokea elimu ya kisaikolojia, ni muhimu kujua ni wapi mwanasaikolojia anaweza kufanya kazi na nini atalazimika kufanya katika kila mwelekeo maalum
Jinsi Ya Kupata Pesa Kwa Programu

Ikiwa tayari umejitolea miaka kadhaa kusoma programu au unafikiria juu ya kuunganisha shughuli zako za kitaalam za baadaye na mazingira haya, lakini hauna hakika kuwa unaweza kupata programu inayofaa ya ustadi wako wa kitaalam, ningependa kukupendeza - jukwaa la kazi la programu labda ni moja ya maendeleo zaidi leo
Jinsi Ya Kuandika Mazoezi Ya Sheria

Uzoefu au uzoefu wa kazi ni sehemu muhimu ya wasifu wa mwombaji kwa nafasi ya wakili. Uamuzi wa mwajiri juu ya kuajiri inaweza kutegemea jinsi imeandikwa kwa ustadi. Jinsi ya kuipanga kwa usahihi? Maagizo Hatua ya 1 Katika wasifu wako, onyesha uzoefu wa kazi katika aya tofauti

Makala Top

Kuendesha Gari Lako: Chaguzi Za Sasa

Gari kwa mwenyeji wa kisasa wa jiji inaweza kuwa njia ya usafirishaji, kitu cha uwekezaji wa kila wakati, njia ya kujielezea au kujichagulia kuwa wa kikundi fulani cha kijamii au kitamaduni. Lakini kwa wengi, kumiliki gari ni fursa ya kupata pesa au kupata mapato ya ziada
Je! Ni Taaluma Gani Ngumu Zaidi

Ili kusimamia vizuri biashara yoyote, unahitaji kutumia muda wako mwingi na bidii. Taaluma zote ni ngumu kwa njia yao wenyewe. Walakini, kuna zile ambazo zinahitaji kutoka kwa mtu sio tu taaluma, lakini pia uvumilivu, uwajibikaji na kupinga mafadhaiko
Jinsi Ya Kupunguza Mshahara Wako

Mwajiri hana haki ya unilaterally kupunguza mshahara. Mshahara ni sehemu muhimu ya mkataba wa ajira. Kulingana na Kifungu cha 74 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, inawezekana kubadilisha masharti ya makubaliano ya mshahara kwa sababu ya hali ngumu ya kifedha katika biashara hiyo, lakini ikiwa tu mahitaji fulani yametimizwa, ambayo yameainishwa na sheria ya kazi
Jinsi Ya Kurejesha Maingizo Katika Kitabu Cha Kazi

Kitabu cha kazi ni moja ya hati muhimu zinazohitajika sio tu wakati wa kuomba kazi, lakini wakati wa kutoa faida anuwai, wakati wa kuhesabu pensheni. Kupotea kwa waraka huu kunaweza kubatilisha mafanikio yako ya kitaalam ya muda mrefu. Muhimu hati ya kitambulisho
Jinsi Ya Kujaza Faili Za Kibinafsi

Ili kudumisha data ya kibinafsi ya wafanyikazi, waajiri wengine hutumia faili zinazoitwa za kibinafsi. Kulingana na kifungu cha 85 cha Kanuni ya Kazi, wafanyikazi lazima wapokee, wahifadhi na wachanganye habari juu ya kila mfanyakazi. Kwa hili, inashauriwa kutumia faili kama hizo za kibinafsi