Muhtasari: Sheria Za Jumla Za Kuandaa

Orodha ya maudhui:

Muhtasari: Sheria Za Jumla Za Kuandaa
Muhtasari: Sheria Za Jumla Za Kuandaa

Video: Muhtasari: Sheria Za Jumla Za Kuandaa

Video: Muhtasari: Sheria Za Jumla Za Kuandaa
Video: ✅Простая идея. Стало гораздо удобней работать.🔨 2024, Mei
Anonim

Endelea ni hati kuu, baada ya kusoma ambayo mwakilishi wa mwajiri anaweza kupata maoni ya sifa za kitaalam na za kibinafsi za mtu anayeomba nafasi fulani katika kampuni.

Muhimu

  • - kitabu cha kazi (asili au nakala);
  • hati ya kielimu (asili au nakala);
  • - hati zingine zinazoonyesha sifa za kitaalam au za kibinafsi za mwombaji.

Maagizo

Hatua ya 1

Fungua mhariri wa ofisi yoyote rahisi kwako na uchapishe jina lako kamili katikati ya ukurasa (font mojawapo ni 14 Times New Roman ujasiri). Kisha, chini kidogo, kubadilisha saizi ya font kuwa 12 au 10, tunaonyesha tarehe ya kuzaliwa, nambari za mawasiliano, uraia na msimamo ambao unapanga kuchukua.

Maelezo ya utangulizi juu ya mwombaji
Maelezo ya utangulizi juu ya mwombaji

Hatua ya 2

Baada ya kumaliza kuorodhesha data ya pembejeo juu yako mwenyewe, kwenye wasifu, unahitaji kulipa kipaumbele maalum kwa elimu yako (taasisi ya elimu ambayo ilipokelewa, mwanzo na mwisho wa mafunzo, fomu yake, jina la kitivo na, ikiwa unaona ni muhimu, utaalam na utaalam uliopokelewa), pamoja na uzoefu wa kazi (shirika, nafasi, majukumu na kipindi cha ajira katika kila kampuni).

Habari juu ya uzoefu wa elimu na kazi ya mwombaji
Habari juu ya uzoefu wa elimu na kazi ya mwombaji

Hatua ya 3

Endelea kuishia na orodha ya ujuzi wa ziada wa mwombaji (ujuzi) katika utaalam, uliothibitishwa na vyeti sahihi (vyeti, vyeti), dalili ya kiwango cha ustadi wa lugha za kigeni, na pia orodha ya habari zingine ambazo mwombaji anaona ni muhimu kuwasiliana na mwajiri mtarajiwa.

Ilipendekeza:

Memo: Sheria Za Jumla Za Kuchora

Memo: Sheria Za Jumla Za Kuchora

Uhusiano wa kibiashara kati ya mfanyakazi na utawala (au kati ya wafanyikazi wa mgawanyiko anuwai wa kampuni), baada ya muda fulani baada ya kuundwa kwake, huwa rasmi, ambayo inaonyeshwa, kati ya mambo mengine, katika hitaji la mawasiliano ya ndani

Jinsi Ya Kuingiza Muhtasari Wa Muhtasari Wa Masaa Ya Kazi

Jinsi Ya Kuingiza Muhtasari Wa Muhtasari Wa Masaa Ya Kazi

Ikiwa kampuni haiwezi kufuata kiwango cha siku ya kazi (wiki) iliyoanzishwa kwa jamii fulani ya wafanyikazi, basi uhasibu wa muhtasari wa saa za kazi unapaswa kuingizwa. Ili kufanya hivyo, ni muhimu kurekebisha hii katika kanuni za ndani za wafanyikazi, kurekebisha mikataba ya wafanyikazi, na pia kuanzisha malipo mengine kwa utekelezaji wa majukumu rasmi

Maelezo Ya Kazi: Sheria Za Jumla Za Kuchora

Maelezo Ya Kazi: Sheria Za Jumla Za Kuchora

Maelezo ya kazi kwa mfanyakazi fulani sio ya kategoria ya nyaraka za lazima, uwepo ambao hutolewa na sheria ya sasa. Wakati huo huo, udhibiti wa hali ya kisheria ya mfanyakazi, haki zake, majukumu na majukumu katika maelezo ya kazi huruhusu mwajiri kuelezea anuwai ya maswala ya uzalishaji ambayo mtu fulani anahusika nayo, kuboresha nidhamu ya kazi na kurasimisha mahitaji kwa wafanyikazi

Somo La Nadharia Ya Jumla Ya Sheria

Somo La Nadharia Ya Jumla Ya Sheria

Kabla ya kuzungumza juu ya mada ya nadharia ya jumla ya sheria, ni muhimu kuelewa ni dhana gani ya "somo" la sayansi kwa jumla. Chini ya dhana hii, wasomi wa sheria huzingatia kila kitu ambacho sayansi hii inasoma. Kwa maneno mengine, ikiwa tunazidisha, "

Kazi Za Nadharia Ya Jumla Ya Sheria

Kazi Za Nadharia Ya Jumla Ya Sheria

Kwa maneno ya kibinadamu, "kazi" inaeleweka kama "jukumu" ambalo hii au kitu hicho hucheza. Kwa hivyo, kazi za nadharia ya jumla ya sheria zinaeleweka kama majukumu ambayo sayansi ya sheria inacheza. Kwa ujumla, majukumu yafuatayo yanajulikana: