Kulingana na Kanuni ya Kazi, mwajiri lazima alipe mshahara wa wafanyikazi wake angalau mara mbili ndani ya mwezi mmoja wa kalenda. Kama sheria, saizi yake inategemea nafasi iliyoshikiliwa, na imeandikwa katika mkataba wa ajira. Utaratibu wa kupokea mshahara pia umeelezewa katika sheria iliyotajwa hapo juu ya sheria.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza, inapaswa kufafanuliwa kuwa mshahara, au tuseme mshahara, haipaswi kuwa chini ya mshahara wa chini (mshahara wa kimataifa), ambao umeanzishwa na sheria ya Urusi. Kiashiria hiki kimeorodheshwa kila mwaka.
Hatua ya 2
Ili kupokea mshahara wa pesa taslimu, unahitaji kuwa na pasipoti yako. Kama kanuni, kiwango cha mshahara kimeandikwa katika mkataba wa ajira ambao uliingia na mwajiri wakati wa kuomba kazi. Mabadiliko yoyote kutoka kwa hali yake ni rasmi kwa njia ya makubaliano ya nyongeza na kichwa.
Hatua ya 3
Ikiwa utapokea mshahara kutoka kwa dawati la pesa la shirika, basi kwa siku iliyopangwa (kama sheria, imeandikwa katika mkataba wa ajira au kwa maagizo maalum), lazima uje na hati ya kitambulisho. Baada ya hapo, utaulizwa ujitambulishe na saizi ya malipo - habari hii imeonyeshwa kwenye karatasi za malipo. Baada ya kusaini safu zinazofaa katika orodha ya malipo, mshahara utakabidhiwa kwako.
Hatua ya 4
Mashirika mengine hutoa utoaji wa mshahara kwa kuhamisha kwenye akaunti za sasa za wafanyikazi. Kama sheria, kadi za benki hutumiwa kwa hii. Kwa madhumuni haya, utaulizwa kufungua kadi ya kibinafsi. Usajili wake unachukua wiki mbili kwa wastani. Baada ya hapo, lazima uripoti maelezo yote kwa idara ya uhasibu kwa uhamisho unaofuata.
Hatua ya 5
Njia iliyo hapo juu ina faida nyingi kwa shirika na mfanyakazi. Lakini tafadhali kumbuka kuwa kwa mshahara usio wa pesa, idhini ya mfanyakazi inahitajika. Hii inaweza kufanywa kwa njia ya maombi na ombi la kuhamisha mshahara kwenye akaunti ya benki, na kwa njia ya idhini ya arifa iliyoandikwa kutoka kwa meneja.
Hatua ya 6
Unapaswa pia kujua kwamba njia isiyo ya pesa ya malipo ya kazi lazima ifanyike mara mbili kwa mwezi, ambayo ni, katikati ya mwezi, mapema huhamishwa, na mwishowe - usawa wa mshahara. Tarehe ya malipo ni tarehe ya uhamishaji wa fedha kwenye akaunti ya mfanyakazi.
