Biashara ndogo na za kati zimekuwa zikipitia nyakati ngumu katika miaka ya hivi karibuni. Hii haisikiki tu kwa wakuu wa mashirika, bali pia na wafanyikazi ambao wakati mwingine wanapaswa kuwaachisha kazi. Katika hali kama hiyo, ni muhimu kutokukata tamaa, lakini katika kipindi kati ya kutafuta kazi mpya au mafunzo tena, pata wakati wa kujiandikisha na kituo cha ajira.
Muhimu
- - cheti cha mshahara;
- - pasipoti;
- - TIN;
- - cheti cha bima ya pensheni;
- - hati juu ya elimu.
Maagizo
Hatua ya 1
Wasiliana na kituo chako cha ajira cha jiji ndani ya wiki mbili za siku ambayo umepunguzwa. Kuzingatia hatua hii ni lazima, kwa sababu mwajiri wa zamani hulipa mfanyakazi wake wa zamani "adhabu" sawa na mshahara ndani ya miezi mitatu tangu tarehe ya kufutwa kazi. Malipo ya mwisho, ya tatu hufanyika kwa msingi wa cheti kutoka kituo cha ajira ambacho mfanyakazi amesajiliwa hapo. Ikiwa hakuweza kufanya hivyo kwa wakati, basi hatapokea malipo.
Hatua ya 2
Toa cheti cha mshahara kutoka mahali pa kazi hapo awali. Unaweza kuchukua fomu kwenye kituo cha ajira na kuipeleka kwa mhasibu kujaza.
Hatua ya 3
Leta nyaraka zote za elimu zinazopatikana. Stashahada na vyeti vinaweza kutolewa bila kuingiza. Ikiwa haukupokea elimu yako nchini Urusi, basi diploma inapaswa kutafsiriwa kwa Kirusi, na tafsiri hii lazima ijulikane.
Hatua ya 4
Ambatisha pasipoti yako, TIN, cheti cha bima ya pensheni.
Hatua ya 5
Baada ya usajili, fungua kitabu cha kupitisha ndani ya siku 5.
