Karibu kila mtu ana makosa kazini. Sio muhimu sana kosa lako ni nini - kwa mfano, umesahau kuwasilisha hati muhimu kwa kampuni kwa wakati au kwa bahati mbaya umekosa mkutano wa biashara uliopangwa hapo awali. Hivi karibuni au baadaye unapaswa kushughulikia matokeo, fikiria juu ya jinsi ya kutoka katika hali ya sasa na hasara ndogo.
Maagizo
Hatua ya 1
Mara tu unapogundua umefanya kosa mbaya, jaribu kujitenga kihemko kutoka kwa hali mbaya. Usisumbuke wala usiogope. Kaa chini, pumua kwa undani na kwa uhuru, jaribu kupumzika. Ikiwa umekaa kwenye pini na sindano ofisini kwako, ondoka kwenye chumba, tembea kando ya korido, pata hewa safi nje, au uoshe kwa maji baridi. Basi tu nirudi mahali pa kazi. Kwa maoni ya wanasaikolojia, chini ya ushawishi wa mafadhaiko na mhemko unaokukimbilia, itakuwa ngumu kwako kujidhibiti. Ikiwa utaendelea kufanya kazi mara moja, una uwezekano mkubwa wa kufanya makosa zaidi. Ni bora kuondoka mahali pa kazi kwa angalau dakika chache. Panga mawazo yako vizuri kabla ya kuendelea. Hisia zako zitapungua, hofu na kukata tamaa zitatoa nafasi ya hoja ya busara. Matumaini ya matokeo mazuri, lakini jiandae kwa mabaya zaidi. Kuwa tayari kwa chochote na fikiria juu ya jinsi utakavyotenda katika hali fulani.
Hatua ya 2
Ikiwa umekosea, usijaribu kuificha, ungama. Ukweli utatoka hata hivyo. Ikiwa bosi wako atagundua kuwa umechelewa kwa muda wa nusu saa kwa miadi yako, itakuwa ujinga kuikana. Wanasaikolojia wanaamini kuwa majuto husababisha majibu mazuri kuliko kuomba msamaha kavu. Bosi wako ataona kuwa umekasirika na kuzidiwa na kosa lako, na ataelewa kuwa utafanya bidii ili usirudie kosa lako.
Hatua ya 3
Chukua jukumu kamili kwako mwenyewe. Usiwalaumu wengine au kulazimisha wenzako kurekebisha makosa yako. Ikiwa tu una shida, basi lazima ufanye uamuzi. Tatua shida zako mwenyewe ikiwezekana. Ukimwacha mtu chini kwa sababu ya kosa kubwa, usikwepe kuzungumza. Jadili hatua zifuatazo ambazo unafikiri zinapaswa kuchukuliwa, pendekeza suluhisho zako mwenyewe kwa shida.
Hatua ya 4
Usipe uzito sana kwa shida. Jaribu kufanya kazi vizuri na kwa ufanisi zaidi, na mapema au baadaye kazi yako itathaminiwa. Onyesha kuwa wewe ni mfanyakazi asiyeweza kubadilika. Ongeza utendaji wako. Usiogope kuja na maoni na miradi mpya, na uwe mwema kwa wafanyikazi wako. Utapata matokeo mazuri utakapofikia uwezo wako.
