Ikiwa mkurugenzi wa biashara yako huenda zaidi ya nguvu za mwajiri iliyowekwa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na imewekwa katika kandarasi ya wafanyikazi, wasiliana na tawi la eneo la Ukaguzi wa Kazi wa Shirikisho na malalamiko juu ya vitendo vyake visivyoidhinishwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Kabla ya kuandika malalamiko, tulia, zingatia na fikiria: je! Mkurugenzi wako ni kweli amekosea? Je! Matendo yake hayakuamriwa na hali fulani zaidi ya uwezo wake? Ikiwa vitendo vyake haramu ni vya kimfumo, basi malalamiko yanaweza kuwa na msingi mzuri.
Hatua ya 2
Chukua kipande cha karatasi na kalamu. Andika malalamiko yaliyoelekezwa kwa mkuu wa tawi la eneo la ukaguzi wa wafanyikazi wa Shirikisho. Andika jina la taasisi hii na jina la kichwa kulia juu. Ifuatayo, ingiza habari yako ya mawasiliano (jina, anwani na nambari ya simu ya mawasiliano). Ikiwa vidokezo vingine hubaki wazi katika maandishi ya malalamiko yako, mfanyakazi wa Ukaguzi wa Kazi wa Shirikisho ataweza kuwasiliana na wewe kwa simu na kufafanua nuances zote.
Hatua ya 3
Katika sehemu kuu ya malalamiko, jaribu kuelezea kiini cha malalamiko yako dhidi ya mkurugenzi, bila kwenda kwa maelezo yasiyo ya lazima, lakini pia bila kupoteza maelezo muhimu. Ikiwezekana, rejelea nakala za Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ambayo, kwa maoni yako, ilikiukwa na mwajiri.
Hatua ya 4
Tafakari kiini cha malalamiko yako katika mistari ya kwanza kabisa ili mtu atakayezingatia aelewe mara moja kile kitakachokuwa hatarini. Na tu baada ya hapo, endelea kwa uwasilishaji wa ukweli ambao ulitumika kama sababu ya kuiandika.
Hatua ya 5
Tumia mbinu za ufafanuzi wa kihemko ikiwa inafaa. Kwa hivyo ikiwa hapo awali uliwasiliana na mkurugenzi juu ya suala hili, na labda hakujibu, au alikutendea kwa njia isiyofaa, onyesha hii na uombe msaada katika kusuluhisha shida.
Hatua ya 6
Mwisho wa malalamiko, hakikisha kuashiria ni matokeo gani unatarajia kutoka kwa kuwasiliana na Ukaguzi wa Shirikisho la Kazi. Ongeza nambari na saini.
Hatua ya 7
Tuma malalamiko yako kwa barua iliyosajiliwa na arifu. Ikiwa baada ya mwezi kumekuwa hakuna majibu ya rufaa yako kutoka kwa Ukaguzi wa Shirikisho la Kazi, basi ikiwa swali ni muhimu sana, wasiliana na ofisi ya mwendesha mashtaka.
