Je! Una kutokubaliana na usimamizi na uwezekano wa kufukuzwa kazi "bila mpango" kazini kwako? Jaribu kutoka kwa hali hii kwa kupunguza hasara iwezekanavyo. Malalamiko yaliyoundwa kwa ustadi dhidi ya mwajiri yatasaidia kutetea haki za mfanyakazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kulinda haki zako, ambazo zinakiuka mwajiri wako, kwanza wasiliana na wakaguzi wa kazi, ambao kazi yao kuu ni kufuatilia sheria za kazi. Kuna ukaguzi kama huo katika kila mji.
Hatua ya 2
Eleza malalamiko yako kwa maandishi. Jaribu kutochukuliwa, andika fupi, kwa uhakika na bila hisia. Ni ngumu sana kusoma ujumbe mrefu, hadi kufikia mwisho, unasahau kile kilichotokea mwanzoni. Usichukue zaidi ya vipande vya karatasi moja au mbili (saizi ya A4) na malalamiko ya maandishi.
Hatua ya 3
Ili kuunda madai yako kwa usahihi, onyesha ni nini hasa kilikiuka haki, na kisha jaribu kuonyesha jinsi, kwa maoni yako, inawezekana kurekebisha hali hii.
Hatua ya 4
Orodhesha sababu hizo za ukiukaji na mwajiri wa haki zako, ambayo inawezekana kutoa ushahidi, i.e. imethibitishwa na ushahidi wa maandishi, au kwa ushuhuda wa mashuhuda. Na zaidi zinaonyeshwa, malalamiko yatakuwa na ufanisi zaidi.
Hatua ya 5
Chora kinachojulikana kama orodha ya viambatisho na uongeze hadi mwisho wa malalamiko yako ya maandishi. Katika maandishi ya malalamiko, fanya marejeo kwa nyaraka ulizonazo. Upeo wa programu kama hizi sio mdogo, yote inategemea uwezo wako wa kukusanya msingi wa ushahidi.
Hatua ya 6
Hakikisha kuuliza jibu lililoandikwa kwa ombi lako katika maandishi ya malalamiko na uonyeshe anwani ya mpokeaji wa jibu.
Hatua ya 7
Je! Ikiwa malalamiko dhidi ya mwajiri kwa ukaguzi wa wafanyikazi hayakuwa na matokeo yanayotarajiwa? Basi unahitaji kuwasiliana na ofisi ya mwendesha mashtaka. Katika kesi hii, lazima pia ueleze madai yako kwa maandishi, hata hivyo, kulingana na sheria zifuatazo.
Hatua ya 8
Jaza kwa usahihi "kichwa" cha maombi - kwenye kona ya juu kulia ya karatasi onyesha ni mwendesha mashtaka gani anayetuma maombi (ikiwezekana anwani ya ofisi ya mwendesha mashtaka) na msimamo wake, wakati jina la mwendesha mashtaka ni sio lazima kuonyesha. Maombi yanapaswa kutumwa kwa ofisi ya mwendesha mashtaka, ambayo iko kijiografia katika eneo ambalo mwajiri wako yuko.
Hatua ya 9
Unaweza kuelezea kiini cha swali kwa aina yoyote, lakini kwa ufupi na wazi. Onyesha kwenye malalamiko: wewe ni nani, tarehe ya ajira, tarehe ya kufutwa kazi (ikiwa ipo), jinsi mwajiri anavyokiuka haki zako kwa sheria, kisha sema mahitaji yako (kwa mfano, "tafadhali chukua hatua kwa …")
Hatua ya 10
Mbali na kuratibu zako, tafadhali toa kuratibu za kampuni yako, ikionyesha majina ya watendaji, anwani na simu. Tupa kila aina ya hadithi za kibinafsi, maalum tu. Saini na tarehe mwisho wa programu.
