Kila mwajiri ambaye ana wafanyikazi katika wafanyikazi lazima alipe ushuru wa mapato ya kibinafsi kila mwezi. Kiasi cha ushuru kimezuiliwa kutoka kwa mishahara ya wafanyikazi. Mbali na ushuru wa mapato ya kibinafsi, kichwa kina haki ya kuzuia kiasi kisicho kulipwa cha uwajibikaji kwa wakati unaofaa. Katika uhasibu, ni muhimu sana kuonyesha kwa usahihi shughuli hizi, kwani ni kwa msingi wa hizi, pamoja na data, kwamba ripoti ya ushuru imeundwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Hesabu kwanza kiasi cha ushuru. Ili kufanya hivyo, tambua mapato ya kila mfanyakazi. Jumuisha malipo chini ya mkataba wa ajira au mkataba wa kiraia. Ongeza mshahara uliopokea kwa kiwango cha ushuru: kwa wakaazi - 13%, kwa wasio wakaazi - 30%. Kwa mfano, mhasibu hulipwa mshahara wa kila mwezi sawa na rubles 30,000. Kiasi cha ushuru wa mapato ya kibinafsi kitakuwa sawa na rubles 3900. (Rubles 30,000 * 13%).
Hatua ya 2
Katika uhasibu, onyesha shughuli zilizo hapo juu kama ifuatavyo:
D20 K70 - mshahara wa mfanyakazi wa uzalishaji kuu uliongezeka;
D70 K68 hesabu ndogo "ushuru wa mapato ya kibinafsi" - kiwango cha ushuru wa mapato ya kibinafsi kilichozuiliwa mshahara wa mfanyakazi;
D70 K50 - mshahara uliotolewa kwa mfanyakazi.
Hatua ya 3
Ikiwa mwajiriwa hapo awali alipewa kiasi fulani cha pesa, kwa mfano, wakati alitumwa kwa safari ya biashara, na hakutoa hundi na risiti kwa wakati, ikatoe kwenye mshahara. Lakini hapa ikumbukwe kwamba kiwango cha punguzo haipaswi kuzidi 20% ya mshahara wa kila mwezi. Kwa mfano, ikiwa mfanyakazi hakuripoti kwa ruble 4,000, na mshahara wake wa kila mwezi ni rubles 10,000, huna haki ya kufuta kiwango cha ripoti kilichosalia kwa kipindi kimoja. Hii inafuata kutoka kwa ukweli kwamba ikiwa RUB 10,000 * 20% = RUB 2,000 Ni kiasi hiki cha fedha za kuripoti ambazo unaweza kuandika kwa mwezi mmoja.
Hatua ya 4
Tafakari operesheni iliyo hapo juu katika uhasibu kama ifuatavyo:
Д71 К50 - pesa hutolewa kwa mfanyakazi;
D50 K71 - sehemu ya kiwango kisichotumiwa kilirudishwa na mfanyakazi;
Д94 К71 - kiwango cha fedha kilichotolewa na akaunti na kisirudishwe kwa wakati kinazingatiwa;
D70 K94 - kiwango kisicholipwa kilizuiliwa kutoka kwa mshahara wa mfanyakazi;
D70 K50 - mshahara uliotolewa kwa mfanyakazi.
Hatua ya 5
Ikiwa shirika lilitoa mkopo kwa mfanyakazi, basi meneja ana haki ya kuzuia riba kutoka kwa mshahara. Ili kufanya hivyo, kwanza kabisa, unahitaji kuhesabu kiwango cha ushuru wa mapato ya kibinafsi, halafu uhesabu ushuru wa mapato ya kibinafsi kutoka kwa faida ya nyenzo. Na hapo tu huongeza riba na kuikata kutoka kwa mshahara.
Hatua ya 6
Katika uhasibu, fanya viingilio vifuatavyo:
D20 K70 - mshahara uliopatikana;
D70 K68 hesabu ndogo "ushuru wa mapato ya kibinafsi" - kiasi cha ushuru wa mapato ya kibinafsi kilizuiwa (13%);
D70 K68 hesabu ndogo "ushuru wa mapato ya kibinafsi" - inazuiliwa na ushuru wa mapato ya kibinafsi kutokana na faida za nyenzo (35%);
Akaunti ndogo ya D73 "Mahesabu ya mikopo iliyopewa" hesabu ndogo ya K91 "Mapato mengine" - riba ilihesabiwa chini ya makubaliano ya mkopo;
D70 K73 akaunti ndogo "Mahesabu ya mikopo iliyopewa" - riba iliyohifadhiwa chini ya makubaliano ya mkopo;
D70 K50 - mshahara uliotolewa kwa mfanyakazi;
Akaunti ndogo ya D50 K73 "Mahesabu ya mikopo iliyopewa" - kurudi kwa mkopo kwa dawati la pesa la shirika linaonyeshwa.
