Kuchora Mkataba Wa Utoaji Wa Huduma: Jinsi Ya Kuifanya Vizuri

Orodha ya maudhui:

Kuchora Mkataba Wa Utoaji Wa Huduma: Jinsi Ya Kuifanya Vizuri
Kuchora Mkataba Wa Utoaji Wa Huduma: Jinsi Ya Kuifanya Vizuri

Video: Kuchora Mkataba Wa Utoaji Wa Huduma: Jinsi Ya Kuifanya Vizuri

Video: Kuchora Mkataba Wa Utoaji Wa Huduma: Jinsi Ya Kuifanya Vizuri
Video: Jua kuchora kwa kufuata hatua hizi muhimu. 2024, Novemba
Anonim

Makubaliano ya huduma ni makubaliano ambayo chama kimoja (mwigizaji) hufanya kufanya huduma fulani kwa maagizo ya mtu mwingine (mteja) (kufanya vitendo vyovyote, au kutekeleza shughuli kadhaa), na mteja, kwa upande wake, hufanya kulipa.

Kuchora mkataba wa utoaji wa huduma: jinsi ya kuifanya vizuri
Kuchora mkataba wa utoaji wa huduma: jinsi ya kuifanya vizuri

Maagizo

Hatua ya 1

Hali muhimu ya makubaliano ya huduma ni mada yake, kwa sababu bila uteuzi wake, hitimisho la makubaliano haya haliwezekani. Kama somo, Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi inafafanua "utoaji wa huduma (utekelezaji wa vitendo fulani au utekelezaji wa shughuli kadhaa)", na hivyo kuwapa washiriki katika mzunguko wa raia uhuru wa kuchagua. Kwa hivyo, somo linaweza kuwa la matibabu, ukaguzi, ushauri, habari na aina nyingine nyingi za huduma. Kutoka kwa aina ya mkataba wa aina hii, inafuata kwamba ikiwa hali juu ya somo haikubaliwi na wahusika, basi mkataba yenyewe unachukuliwa kuwa haujamalizika.

Hatua ya 2

Pia, hali muhimu ya mkataba kwa mtu mmoja na yule mwingine ni suala la malipo. Kiasi, muda na utaratibu wa malipo (ili kuepusha mizozo isiyo ya lazima katika siku zijazo) lazima ikubaliane na wahusika wakati wa kuhitimisha. Kulingana na matakwa ya wahusika, masharti mengine pia yanakubaliwa, kama vile muda uliowekwa, utaratibu na fomu ya ripoti juu ya kazi iliyofanywa, n.k.

Hatua ya 3

Baada ya kukubaliana juu ya hali zote unazovutiwa nazo, unaweza kumaliza makubaliano. Lazima itekelezwe kwa maandishi (kwa njia ya hati moja), iliyosainiwa na vyama. Mkataba (unapohitimishwa kati ya vyombo vya kisheria), pamoja na saini ya mkuu wa shirika (ambaye hufanya kazi kwa niaba yake), lazima ifungwe na kufungwa.

Ilipendekeza: