Jinsi Ya Kuamua Hitaji La Wafanyikazi

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuamua Hitaji La Wafanyikazi
Jinsi Ya Kuamua Hitaji La Wafanyikazi
Anonim

Hesabu ya mahitaji ya wafanyikazi ni muhimu kuamua idadi ya nafasi katika kampuni. Kiashiria hiki kinatumika kupanua zaidi muundo wa shirika. Njia ya kuhesabu ilitengenezwa mnamo 1970-1980 kuamua viwango vya idadi katika sekta za uchumi wa kitaifa.

Jinsi ya kuamua hitaji la wafanyikazi
Jinsi ya kuamua hitaji la wafanyikazi

Muhimu

  • - meza ya wafanyikazi;
  • - kalenda;
  • - kikokotoo;
  • - kitendo cha kawaida 1970-1980;
  • - nyaraka za wafanyikazi.

Maagizo

Hatua ya 1

Itakuwa na ufanisi zaidi kutumia njia ya kuamua viwango vya idadi ya wafanyikazi kwenye biashara, kwa kuamua wastani wa idadi ya wafanyikazi. Tengeneza meza. Katika safu ya kwanza, andika siku za mwezi, kwa pili - onyesha idadi ya wataalam waliosajiliwa kwenye biashara kwa kila siku ya mwezi fulani.

Hatua ya 2

Tafadhali kumbuka kuwa idadi ya wastani ya wafanyikazi ni pamoja na wafanyikazi wote wanaofanya kazi chini ya mikataba ya kazi, wafanyikazi ambao wako kwenye likizo ya kimsingi, safari ya biashara au likizo ya ugonjwa. Sio lazima kujumuisha wataalam wanaofanya kazi chini ya mikataba ya sheria za raia, wanawake walio kwenye likizo ya wazazi au likizo ya uzazi, pamoja na wafanyikazi walioandika barua ya kujiuzulu.

Hatua ya 3

Hesabu hesabu ya wastani ya kila mwezi. Ili kufanya hivyo, ongeza idadi ya wafanyikazi kwa kila siku ya mwezi. Kisha ugawanye matokeo yako na 30 (wastani wa siku za kalenda kwa mwezi).

Hatua ya 4

Rudia utaratibu uliotajwa hapo juu kwa kila mwezi wa mwaka uliopita, ambayo ni, kwa kipindi cha Januari-Desemba. Ongeza matokeo pamoja na ugawanye 12 (idadi ya miezi kwa mwaka). Kwa hivyo, utapata hesabu ya wastani.

Hatua ya 5

Tambua uzalishaji wako wa kila mwezi. Ili kufanya hivyo, ongeza kiasi cha fedha ambazo bidhaa (sehemu) zilitengenezwa kwa kila mwezi wa mwaka wa kalenda na ugawanye na 12.

Hatua ya 6

Tambua kiwango cha idadi ya wafanyikazi. Tumia kiashiria ambacho kiliwekwa kwa bei kutoka miaka ya 70 ya karne ya 20. Hakuna kanuni kama hizo zinazoendelea kutengenezwa na serikali. Ingawa kwa kila sekta ya uchumi kiashiria chake kinapaswa kuendelezwa, kwa kuzingatia mfumko wa bei.

Hatua ya 7

Lakini katika njia ya kuamua hitaji la wafanyikazi, kiwango cha mfumuko wa bei hutolewa. Katika mazoezi, unaweza kuchukua thamani ya 50. Kiashiria hiki cha kurekebisha ni muhimu ili kurekebisha matokeo yaliyopatikana kwa kiwango cha ubadilishaji wa ruble kwenye soko la ulimwengu.

Hatua ya 8

Ongeza idadi ya wastani ya wafanyikazi kwa kiwango cha uzalishaji katika mamilioni ya rubles na kwa sababu ya marekebisho. Kwa hivyo, unapata thamani ya mahitaji ya wafanyikazi.

Ilipendekeza: