Kuamua idadi ya wafanyikazi inahitajika, kwa mfano, ili kuwasilisha habari hii kwa mamlaka ya ushuru mahali pa usajili wa biashara. Kiashiria hiki ni lazima kwa kujaza ripoti ya ushuru na takwimu, njia ya kuwasilisha mapato ya ushuru inategemea.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kuhesabu idadi ya wafanyikazi wanaofanya kazi kwenye biashara hiyo, fuata maagizo yaliyoidhinishwa na Rosstat mnamo 12.11.2008 "Maagizo ya kujaza fomu za ripoti za takwimu", aya ya 81-84 ya waraka huu. Mahesabu yako yanapaswa kutegemea karatasi za nyakati ambazo zinajazwa na viongozi wa biashara ya shirika lako au HR. Chanzo cha habari muhimu itakuwa maagizo ya uandikishaji na kufukuzwa kazi, uhamishaji wa wafanyikazi, nakala ambazo zinaweza kupatikana kutoka kwa idara ya wafanyikazi.
Hatua ya 2
Tambua mshahara, kwa kuzingatia ukweli kwamba idadi ya wafanyikazi wanaofanya kazi kwenye mchanganyiko wa nafasi za nje na wale ambao mikataba ya sheria za kiraia ilihitimishwa kwa utendakazi wa aina fulani za kazi, imehesabiwa kando. Sio wafanyikazi wote wa biashara yako wako chini ya uhasibu. Orodha kamili ya wale ambao wamejumuishwa kwenye orodha ya malipo, lakini hawazingatiwi wakati wa kuamua idadi ya wastani, imetolewa katika aya ya 83 ya "Maagizo".
Hatua ya 3
Katika kiashiria cha idadi ya wakuu wa biashara ni pamoja tu ikiwa watapata mshahara juu yake. Zingatia ndani yake wale wafanyikazi ambao sasa wako kwenye safari za biashara, likizo ya kawaida au hawapo kwa sababu ya ulemavu wa muda.
Hatua ya 4
Wakati wa kuhesabu nambari kwa tarehe maalum, tafadhali kumbuka kuwa ikiwa itaanguka mwishoni mwa wiki au likizo, basi siku ya mwisho ya kufanya kazi kabla ya wikendi inazingatiwa.
Hatua ya 5
Kama vitengo vyote, zingatia wafanyikazi ambao wanapokea malipo ya ziada katika kampuni yako. hufanya kazi kwa viwango moja na nusu au mbili, na pia wale wanaofanya kazi ya muda au wiki ya kufanya kazi.
