Malipo ya kazi kwa wikendi, na pia kwa likizo zote zisizo za kufanya kazi za Urusi, hufanywa kulingana na Kifungu cha 153 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Ili kutengeneza mapato, unahitaji kuhesabu wastani wa mshahara kwa siku moja au saa moja ya kazi katika kipindi cha malipo.
Muhimu
- - kikokotoo;
- - karatasi ya wakati;
- - Programu "1C: Biashara".
Maagizo
Hatua ya 1
Unaweza kushiriki kazini wikendi au likizo isiyo ya kufanya kazi tu kwa idhini iliyoandikwa ya wafanyikazi; au bila idhini, kwa sababu ya dharura kazini au nchini. Dharura ni pamoja na ajali, hitaji la viwanda, dharura, sheria ya kijeshi nchini, kuondoa majanga ya asili.
Hatua ya 2
Ili kuhesabu malipo ya kazi mwishoni mwa wiki au likizo ya Kirusi kwa wafanyikazi wanaopokea mshahara, gawanya mshahara kwa idadi ya saa za kazi katika kipindi cha malipo. Utapokea gharama ya saa moja ya kazi kwa mwezi wa uhasibu. Ongeza idadi inayosababishwa na idadi ya masaa yaliyofanya kazi mwishoni mwa wiki au likizo na kuzidisha na 2.
Hatua ya 3
Ili kuhesabu gharama ya siku moja ya kazi, gawanya mshahara kwa idadi ya siku za kazi katika kipindi cha malipo. Ongeza idadi inayosababishwa na idadi ya siku zilizofanya kazi mwishoni mwa wiki au likizo na kuzidisha na 2.
Hatua ya 4
Ikiwa mfanyakazi amelipwa kwa kiwango cha mshahara cha saa, zidisha idadi hii kwa idadi ya masaa yaliyofanya kazi wikendi na likizo na uzidishe na 2.
Hatua ya 5
Kulipa wikendi au likizo zote za Kirusi kwa wafanyikazi wanaofanya kazi kutoka kwa uzalishaji, hesabu wastani wa mshahara wa kila siku kwa miezi mitatu. Ili kufanya hivyo, ongeza jumla ya pesa zote zilizopatikana katika kipindi cha malipo, gawanya na idadi ya masaa ya kazi katika kipindi hiki au kwa idadi ya siku za kazi. Kwa hivyo, utapata wastani wa gharama ya kila siku au wastani wa saa kwa saa moja ya kazi. Zidisha takwimu hii kwa idadi ya masaa ya kazi au siku zilizofanya kazi mwishoni mwa wiki au likizo na kwa 2.
Hatua ya 6
Kiasi chote kinachopatikana kinazingatiwa mapato ya mfanyakazi, kwa hivyo, ni chini ya ushuru, ambayo ni kwamba, ushuru wa mapato wa 13% lazima utolewe kutoka kwao.
Hatua ya 7
Ikiwa mfanyakazi alionyesha hamu ya kupokea siku za ziada za kupumzika badala ya kulipwa mara mbili kwa kazi wikendi na likizo, basi lipa kazi yote kwa kiasi kimoja.
