Mshahara wa siku moja ya kazi lazima uhesabiwe kulipia likizo ijayo, likizo ya uzazi, mafao ya likizo ya wagonjwa, au ikiwa wakati haujafanywa kikamilifu kwa mwezi. Kwa kila aina ya hesabu, kiasi fulani huchukuliwa. Kulingana na hilo, wastani wa mshahara wa kila siku umeamua.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kuhesabu faida ya likizo ya wagonjwa na kiwango cha likizo ya uzazi, ni muhimu kuhesabu wastani wa mshahara kwa siku moja ya kazi kulingana na mapato kwa miezi 24. Jumla ya pesa haijumuishi malipo ya mafao ya kijamii kwa kipindi fulani cha muda uliokadiriwa. Wanachukua tu kiasi ambacho ushuru wa mapato ulizuiliwa na kuhamishwa. Bonasi za pesa na tuzo zimejumuishwa katika jumla ya jumla ya makadirio.
Hatua ya 2
Ongeza pesa zote zilizopatikana na ugawanye na 730. Huu ndio mshahara wa wastani kwa siku moja ya kazi, ambayo faida za kijamii zinahesabiwa.
Hatua ya 3
Kuhesabu mshahara wa wastani kwa siku moja ya kazi, kulipa pesa kwa likizo ijayo au fidia ya likizo isiyotumika, kiwango kilichopatikana kwa miezi 12 ambayo ilikuwa kabla ya kipindi cha hesabu kuchukuliwa. Kiasi kilichopokelewa kutoka kwa mafao ya kijamii ambayo kodi ya mapato haikukatwa au kuhamishwa haijajumuishwa katika hesabu. Malipo mengine yote yaliyopokelewa ya pesa lazima yaongezwe na kugawanywa na 365. Utapata jumla ya mshahara wa wastani kwa siku moja ya kazi, ambayo inazingatiwa wakati wa kuhesabu malipo kwa siku za likizo.
Hatua ya 4
Ikiwa unahitaji kuhesabu mshahara wa wastani kwa siku moja ya kazi kulipia mwezi ambao haujafanywa kazi kikamilifu, kiwango cha wastani kwa siku moja ya kazi katika mwezi huu kinazingatiwa. Ili kufanya hivyo, gawanya kiwango cha mshahara kwa idadi ya siku za kazi katika mwezi huu uliokadiriwa, uliowekwa kufanya kazi kulingana na ratiba. Jumla ya mshahara wa wastani wa kila siku katika mwezi huu utapatikana.
