Mlinzi ni mwajiriwa ambaye taaluma yake ni ya mpatanishi wa jumla na haihusiani na walinzi ambao hufanya kazi na leseni ambayo inawaruhusu kutekeleza walinzi wenye silaha kwenye biashara. Kwa mlinzi, unaweza kuweka ratiba yoyote ya kazi, inategemea hali zilizoainishwa katika mkataba wa ajira, na ulipe kulingana na kategoria za ushuru 016-94.
Muhimu
- - kikokotoo au mpango wa 1C;
- - ratiba.
Maagizo
Hatua ya 1
Onyesha mshahara wa mlinzi wakati wa kuunda mkataba wa ajira. Kulingana na agizo la Kamati ya Jimbo la Kazi 58 / 3-102 na Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi 15A, unaweza kuweka mshahara au kiwango cha mshahara cha saa kwa mlinzi.
Hatua ya 2
Unaweza kuweka ratiba ya kazi ya mlinzi kama saa 24, saa 12 au saa 8. Hesabu mshahara kulingana na sheria za jumla kulingana na jumla ya masaa uliyofanya kazi kwa mwezi.
Hatua ya 3
Ikiwa mlinzi anafanya kazi zamu za usiku, ambazo, kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, zinaanza saa 22:00 na kumalizika saa 6:00, kisha ongeza 20% kwa mapato yote, isipokuwa kama ilivyoainishwa katika sheria za ndani za biashara.
Hatua ya 4
Kwa kazi kwenye likizo zote za Urusi, fanya malipo mara mbili, bila kujali ratiba ya kazi ya mlinzi. Ikiwa mfanyakazi alionyesha hamu ya maandishi ya kupokea siku ya ziada ya kupumzika badala ya malipo mara mbili, basi lipia kazi kwa likizo kwa kiasi kimoja.
Hatua ya 5
Kulipa mara mbili kwa usindikaji. Fikiria idadi ya masaa yaliyosindikwa kulingana na jumla ya masaa yaliyofanya kazi kwa mwezi.
Hatua ya 6
Kwa mfano, ikiwa mlinzi anapokea kiwango cha mshahara cha kila saa cha rubles 100 kwa saa moja ya kazi, basi hesabu kando masaa yote ya kazi wakati wa zamu za usiku, zidisha kwa 100 na 20%. Hesabu malipo ya mabadiliko ya siku kando. Ikiwa hesabu ya muhtasari ya saa za kazi imezidi kiwango cha jumla katika mwezi wa kazi, kulingana na idadi ya siku za kufanya kazi kwa mwezi uliopewa, ikizidishwa na 8, kisha zidisha masaa yote ya ziada na rubles 200.
Hatua ya 7
Kwa kiasi kilichopokelewa, ongeza ujira au motisha iliyoainishwa katika sheria za kampuni, toa 13% ya ushuru wa mapato. Kiasi kilichobaki kitakuwa malipo ya kazi ya mwezi mmoja wa kazi ya mlinzi.
Hatua ya 8
Usisahau kwamba mlinzi hana haki ya kutumia silaha na vifaa vingine maalum kwa ulinzi. Kwa hivyo, ikiwa kampuni yako inahitaji usalama wa silaha, basi kuajiri walinda usalama wenye leseni (kifungu cha 2487-1 juu ya shughuli za usalama), ambao mishahara yao ni kubwa zaidi kuliko mlinzi aliyeajiriwa rahisi.
