Sio tu sifa ya mfanyakazi inategemea wasifu ulioandikwa vizuri, lakini pia uwezekano wa ajira yake zaidi. Waajiri wanazingatia fomu ya kuanza tena.
Maagizo
Hatua ya 1
Kuanza kuandaa wasifu kwa mfanyakazi, fikiria juu ya aina gani ungependa kutoa habari juu yako mwenyewe kwa mwajiri: meza au maandishi. Ikiwa shirika halina fomu maalum kwa mwombaji, basi tunga wasifu kwa aina yoyote inayofaa kwako.
Hatua ya 2
Bila kujali muundo ambao resume yako itakuwa, ni muhimu kuonyesha jina lako kamili ndani yake. maelezo ya mawasiliano, pamoja na msimamo ambao unaomba.
Hatua ya 3
Onyesha habari kuhusu kazi za awali, kwa mpangilio wa nyuma (kuanzia kazi ya mwisho). Ingiza hapa tarehe ya kuanza na kumaliza, jina la shirika, kichwa, na majukumu. Kwa hivyo rudia na kila kazi iliyoorodheshwa. Unaweza pia kuonyesha kazi isiyo rasmi, ikiwa ipo.
Hatua ya 4
Andika juu ya diploma zilizopo, pamoja na vyeti, vyeti vya kumaliza kozi anuwai. Usisahau kujumuisha vipindi vya mafunzo na sifa ulizopokea kama matokeo.
Hatua ya 5
Ikiwa unajua lugha za kigeni, hakikisha kutaja hii katika wasifu wako, na pia kiwango cha ustadi wa lugha. Kama sheria, waajiri wanapenda kuvutia wafanyikazi ambao wanajua lugha za kigeni vizuri.
Hatua ya 6
Ni muhimu kutaja nguvu na udhaifu wako, au angalau ujue, kwa sababu wanapenda kuuliza maswali kama haya wakati wa mahojiano. Kama sheria, mtu yuko tayari kuelezea hadithi njema juu yake, lakini sio kila mtu anaweza kusema hadithi mbaya, kwa hivyo ni muhimu kuandaa swali hili. Unaweza kubadilisha minus yoyote kuwa hadhi kwa kuelezea hii kwa mwajiri.
Hatua ya 7
Eleza kwenye wasifu wako ni mipango gani unayomiliki, ni ujuzi gani wa kitaalam uliyopata wakati wa kazi yako ya awali, andika juu ya burudani yako uipendayo wakati wako wa bure. Mtu ambaye anapenda kazi tu havutiwi na mwajiri.
Hatua ya 8
Kwa hiari, unaweza kuelezea matarajio yako: ukuaji wa kazi, mshahara thabiti.
