Kipindi cha majaribio kinaeleweka kama kipindi fulani cha wakati ambapo mfanyakazi anaonyesha sifa zake zote za kitaalam. Inatokea pia kwamba mfanyakazi hahimili, na anafutwa kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kuunda mkataba wa ajira na wafanyikazi wapya, wafanyabiashara mara nyingi huweka ndani yao hali ya kupita kwa kipindi fulani, ikifuatia ambayo itakuwa wazi ikiwa mfanyakazi ana uwezo wa kufanya kazi katika shirika hili. Uwepo au kutokuwepo kwa kipindi cha majaribio lazima kukubaliwa na pande zote mbili kabla ya kusaini mkataba. Lakini mara nyingi zaidi, hii haifanyiki, na mwombaji hujaza makubaliano ya kawaida ambayo masharti yote, pamoja na kipindi cha majaribio, yameandikwa mapema.
Hatua ya 2
Kama sheria, kipindi ambacho mfanyakazi yuko katika nafasi ya kati kati ya mfanyikazi kamili na mtu asiye na kazi ni kutoka siku 30 hadi 90. Endapo makubaliano kati ya mwajiri na mwombaji yatahitimishwa kwa muda wa miezi sita, basi hairuhusiwi kushikiliwa kwa kipindi cha majaribio kwa zaidi ya wiki mbili.
Hatua ya 3
Kufukuzwa wakati wa kipindi cha majaribio kutakuwa halali wakati wa wiki za kwanza za mafunzo, na lazima ujulishwe kwa maandishi na sio zaidi ya siku 5 kabla ya kumalizika kwa mafunzo. Zingatia tarehe za mafunzo zilizoonyeshwa na mwajiri na visingizio vya kufutwa kazi. Mara nyingi, wamiliki wa biashara hawaridhiki na vipindi vya mara kwa mara vya kutokuwepo kwa mfanyakazi mahali pa kazi, na hawana wasiwasi kidogo juu ya shida zako wakati wa ugonjwa, vikao katika chuo kikuu, nk. Ikiwa hautaki kufutwa kazi kwa sababu kama hiyo, basi subira mara moja na uwathibitishie wakubwa wako kuwa wewe ni mfanyakazi anayeweza ambaye hushughulika na mambo yao kila wakati, bila kujali hali hiyo.
Hatua ya 4
Ikiwa, hata hivyo, mwajiri anaamua kukufuta kazi, hataweza kufanya hivyo wakati uko kwenye likizo ya ugonjwa au likizo. Kwa kuongeza, unaweza kukata rufaa dhidi ya uamuzi ambao haukukidhi kortini, lakini kwa hili unahitaji kuwa na msingi wa ushahidi, na kisha Themis atakuwa upande wako.
Hatua ya 5
Ikiwa uligundua kuwa msimamo huu haukufaa, wakati wa majaribio unaweza kujiuzulu wakati wowote, lakini unahitaji kuonya wakuu wako siku tatu mapema. Sio lazima ufanye kazi kwa wiki mbili, na mwajiri lazima akulipe kwa wakati na akupe hati zako.
