Kulingana na sheria ya kazi ya Urusi, kila mfanyakazi anayefanya kazi chini ya mkataba wa ajira, baada ya kufukuzwa, ana haki ya kupokea fidia kwa siku za likizo ambazo hazitumiki. Kwa kuongezea, hali hii inatumika hata ikiwa amefanya kazi katika shirika kwa chini ya miezi 6.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza kabisa, hesabu fidia kwa siku za likizo ambazo hazikutumiwa kulingana na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Kulingana na hati hii ya udhibiti, tunaweza kuhitimisha kuwa unahitaji kuhesabu wastani wa mapato ya kila siku na kipindi cha malipo.
Hatua ya 2
Hesabu kipindi sawa cha utozaji. Hiyo ni, hesabu idadi ya miezi ambayo fidia inastahili. Ikiwa mwezi haujafanywa kazi kikamilifu, na jumla ya siku zilizofanya kazi ni chini ya 15, ukiondoa kutoka kwa urefu wa huduma. Katika tukio ambalo mfanyakazi alilazimika kutokuwepo mahali pa kazi, kwa mfano, katika kesi ya malipo ya marehemu ya mshahara, kipindi hiki kinajumuishwa katika urefu wa huduma. Habari hii yote unaweza kupata kutoka kwa karatasi ya nyakati.
Hatua ya 3
Tambua kiwango cha mshahara uliopatikana kwa kipindi cha juu cha bili. Ili kufanya hivyo, tumia mishahara. Ongeza jumla ya pesa ambazo zinatozwa ushuru.
Hatua ya 4
Mahesabu ya wastani wa mapato yako ya kila siku. Ili kufanya hivyo, gawanya kiwango cha mshahara uliopatikana na 12 (idadi ya miezi kwa mwaka), halafu na 29, 4 (wastani wa idadi ya kila siku ya siku za kalenda). Ikiwa kipindi cha malipo ni chini ya miezi 12, basi onyesha tarehe nyingine.
Hatua ya 5
Kulingana na sheria ya Urusi, mfanyakazi anastahili kuondoka kwa siku 28 za kalenda kwa mwaka. Kwa hivyo, kwa kila mwezi, anastahili siku 28 / miezi 12 = siku 2.33 / mwezi. Sasa amua idadi inayotakiwa ya siku za likizo. Ili kufanya hivyo, zidisha 2, 33 kwa idadi ya miezi katika kipindi cha malipo. Kwa mfano, miezi 7 * 2, siku 33 = siku 17.
Hatua ya 6
Sasa ongeza mshahara wa wastani wa kila siku kwa idadi ya siku za likizo ambazo hazitumiki. Nambari inayosababishwa itakuwa kiasi cha fidia ya kufukuzwa ambayo inapaswa kulipwa kwa mfanyakazi siku ya kumaliza mkataba.
