Wakati wa kuajiri, mameneja wengi, ili kuhamasisha kazi, pamoja na mshahara, wanakubaliana na meneja kumlipa asilimia ya jumla ya shughuli. Baada ya hapo, mameneja huhesabu asilimia yao na kuchukua pesa za bonasi wakati mshahara umetolewa.
Muhimu
- - makubaliano ya kazi (mkataba) inayoonyesha kiwango cha riba;
- - memo kwa idara ya uhasibu;
- - idadi ya shughuli zilizohitimishwa, ikithibitisha akaunti zinazolingana.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kuajiri meneja wa mauzo, unahitaji kukubaliana mara moja juu ya ujira. Kwa kawaida, mameneja hupewa mshahara na asilimia ya kiasi cha shughuli zilizofanywa. Walakini, kuna mazoezi wakati mameneja wengine hulipa asilimia ya faida, ambayo ni, ya kiasi ambacho kinabaki baada ya kutoa gharama zote zinazotumiwa na kampuni kwa mfanyakazi. Gharama hizi ni pamoja na kodi ya ofisi, mshahara, gharama za kusafiri, nk. Kwa hivyo, kwa sababu hiyo, meneja anaweza kubaki kwa sifuri, akizuiliwa tu na kiwango chake mwenyewe. Kulingana na sheria ya sasa, waajiri wanaweza kulipa au kutolipa riba kwa mauzo kabisa, na kutoka kwa jumla ya bonasi wana haki ya kutoa gharama za biashara, faini na chochote wanachotaka.
Hatua ya 2
Ili kujiokoa kutoka kwa shida kama hizo, maliza mkataba na uhakikishe kuwa ina utaratibu ulioandikwa wazi wa kuhesabu mshahara wako. Katika kesi hii, mkataba unakuwa moja ya hoja ya kukusanya pesa ambazo hazijalipwa kutoka kwa mwajiri kutoka kwa bidhaa ulizoziuza.
Hatua ya 3
Ukweli wa malipo ya asilimia ya mauzo inapaswa kujadiliwa mapema na mkuu wa kampuni. Inapaswa kuwa ya busara na sio kuleta hasara kwa kampuni, lakini haupaswi kupoteza pia. Inashauriwa kuwa meneja wako aelewe kuwa aina hii ya msukumo wa usimamizi kama asilimia ya mauzo inapaswa kuzingatiwa nao kama ujira mzuri, vinginevyo tija ya meneja itapungua au ataenda kwa kampuni nyingine. Ikiwa haelewi hii, ila wakati na mishipa kwa kujaribu kupata kazi na tathmini ya kutosha ya kazi.
Hatua ya 4
Ili kuhesabu asilimia ya mauzo, ongeza asilimia uliyopewa na kiasi cha uuzaji na ugawanye na 100. Kama matokeo, utapokea bonasi yako kwa mshahara, ambayo, hata hivyo, itakuwa chini ya ushuru. Baada ya yote, bonasi na bonasi pia zinategemea ushuru wa mapato ya kibinafsi, makato katika bima ya kijamii, Mfuko wa Pensheni, nk. Kama unavyoona, kwa jumla, hesabu ni rahisi.
Hatua ya 5
Ili kuhesabu mshahara wako mwishoni mwa mwezi, andika kumbukumbu kwa idara ya uhasibu inayoonyesha mauzo yako, ankara zilizolipwa na kusafirishwa. Baada ya kuangalia, mhasibu atahesabu riba na ushuru wako kwenye noti hii, na kiwango kilichopokelewa kitajumuishwa kwenye orodha ya malipo.
