Viwango vya mauzo ya wafanyikazi, vinavyoashiria jinsi ilivyo vizuri kufanya kazi katika kampuni, hazungumzii tu shughuli za huduma za wafanyikazi. Wanaweza kutumiwa kuhukumu mfumo uliopo wa motisha, kanuni za usimamizi, upatikanaji wa mfumo wa kukabiliana na wageni na mfumo wa kazi na wale wanaoondoka. Hizi ni viashiria vya utamaduni wa ushirika wa kampuni, matokeo ya kufanya kazi na wafanyikazi, ambayo huathiri faida moja kwa moja. Kwa hivyo, ni muhimu kuzingatia viashiria hivi na kuzidhibiti.
Maagizo
Hatua ya 1
Mauzo ya wafanyikazi ni mgawo wa kugawanya idadi ya wajitolea walioacha kwa kipindi fulani na wastani wa idadi ya wafanyikazi kwa kipindi hicho hicho cha wakati. Mauzo ya wafanyikazi yanaonyeshwa kama asilimia, kwa hivyo matokeo ya mgawanyiko yanapaswa kuzidishwa na 100. Mauzo ya wafanyikazi huhesabiwa kwa vipindi vilivyopangwa (Tkp) na wastani (Tx) kwa kutumia fomula:
Tkp = idadi ya waliofutwa kazi wakati wa kipindi cha kupanga / wastani wa idadi ya wafanyikazi wakati wa kipindi cha kupanga.
Tcs = wastani wa idadi ya kila mwaka ya kufutwa kazi * 100 / wastani wa idadi ya wafanyikazi kila mwaka.
Hatua ya 2
Kiwango cha mauzo ya wafanyikazi cha 3-5% inachukuliwa mauzo ya asili. Ni kwa sababu ya ukweli kwamba sehemu fulani ya wafanyikazi walistaafu au kuacha kazi kwa sababu ya mabadiliko ya makazi. Kiashiria kama hicho huchangia kwa mzunguko wa asili na wa wakati wa wafanyikazi; haipaswi kusababisha wasiwasi kwa usimamizi wa biashara na idara yake ya wafanyikazi. Viashiria juu ya 5% vinaweza kusababisha hasara kubwa za kiuchumi, kuunda wafanyikazi, teknolojia, shirika na hata shida za kisaikolojia.
Hatua ya 3
Kuchambua sera ya wafanyikazi wa biashara, wachumi, pamoja na kiwango cha mauzo ya wafanyikazi, tumia vigezo kama vile mgawo wa utulivu (Kst) na mgawo wa kubana (Kz).
Mgawo wa utulivu (uthabiti) umehesabiwa na fomula: Kst = Hss / Hsht, ambapo:
Kiwango cha moyo - idadi ya wastani, Chsht - idadi ya wafanyikazi kulingana na meza ya wafanyikazi.
Hatua ya 4
Sababu ya kubana inahesabiwa na fomula: Кз = Рв2 / Чss, ambapo:
Рв2 - idadi ya wafanyikazi waliostaafu, ambao uzoefu wao wa kazi katika biashara hii ulikuwa chini ya miaka 2. Kawaida, ni katika jamii hii ya wafanyikazi ambayo mauzo ya juu huzingatiwa.
