Kwa hivyo unapata kazi. Je! Ni nyaraka gani unahitajika kuwasilisha kwa idara ya HR? Nini cha kufanya ikiwa hawapo?
Hati za lazima ambazo mfanyakazi lazima awasilishe kwa mwajiri wakati wa kuajiri, kulingana na Kifungu cha 65 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ni pamoja na:
- Pasipoti au hati nyingine ya kitambulisho. Takwimu za pasipoti zinaonyeshwa katika mkataba wa ajira.
- Historia ya ajira. Ni hati ya lazima, isipokuwa kesi mbili: ikiwa mtu anapata kazi kwa mara ya kwanza (basi mwajiri anampa kitabu cha kazi mwenyewe) na ikiwa mtu anapata kazi ya muda (basi kitabu chake cha kazi ni huhifadhiwa katika sehemu kuu ya kazi).
- Hati ya bima ya bima ya pensheni ya serikali (SNILS). Pia ni hati ya lazima wakati wa kuomba kazi, ikiwa kutokuwepo au upotezaji wa ambayo unahitaji kuwasiliana na idara ya mfuko wa pensheni kwa usajili.
-
Nyaraka za usajili wa kijeshi - kwa watu wanaostahili huduma ya jeshi na watu chini ya usajili. Hii ni kitambulisho cha kijeshi au cheti cha usajili.
- Hati juu ya elimu na (au) juu ya sifa au upatikanaji wa maarifa maalum - wakati wa kuomba kazi inayohitaji maarifa maalum au mafunzo maalum. Kwa hivyo, wakati wa kuomba kazi, lazima uthibitishe elimu yako na hati inayofaa (diploma, cheti au cheti cha shule).
Katika visa vingine, ukiomba kazi katika taasisi husika, unaweza kuhitajika kuwasilisha cheti cha uwepo (kutokuwepo) kwa rekodi ya jinai na (au) ukweli wa mashtaka ya jinai.
Kanuni ya Kazi inasema kwamba katika hali nyingine mwajiri ana haki ya kudai hati zingine. Kwa mfano, wakati wa kuomba kazi, dereva anawasilisha leseni ya udereva na hufanyiwa uchunguzi wa kimatibabu.
Inahitajika kutoa asili ya hati zote - mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi anathibitisha ukweli wao.
Nitajibu juu ya mada hii.
- Hapana sio. Hauwezi kunyimwa kazi kwa sababu ya ukosefu wa TIN.
- Ndio unaweza. Kifungu cha 64 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kinakataza kukataa kumaliza mkataba wa ajira kwa sababu ya mahali pa kuishi (pamoja na uwepo au kutokuwepo kwa usajili mahali pa kuishi au kukaa).
- Ndio, wanaweza. Ukipoteza kitabu chako cha kazi, unahitajika kutoa kitabu kipya cha kazi au nakala ya kazi mpya.
- Ikiwa wewe ni mwanafunzi wakati wa kuomba kazi, toa cheti kutoka kwa taasisi ya elimu (cheti kwenye barua, iliyosainiwa na kugongwa muhuri).
- Hati juu ya elimu ya ziada haihitajiki wakati wa kuomba kazi, lakini ikiwa unayo, hakikisha kuzipatia - hii ni "pamoja" kwako kama mtaalamu.
Kwanza, kulingana na sheria ya kazi, kitambulisho cha jeshi ni hati ya lazima wakati wa kuomba kazi. Pili, shirika lolote linalazimika kutunza kumbukumbu za kijeshi na kuwasilisha data juu ya kila mfanyakazi kwa usajili wa jeshi na ofisi ya kuandikishwa, vinginevyo uongozi unatishiwa faini na maagizo. Ikiwa umepoteza kitambulisho chako cha kijeshi, rejesha kwenye usajili wa kijeshi na ofisi ya usajili mahali pa usajili.
