Kuna maoni kwamba inashauriwa kubadilisha mahali pa kazi kila baada ya miaka mitatu. Lakini sio kila mtu anafuata sheria hii. Watu wengi wanapendelea utulivu maishani, hufanya kazi kwa miaka mingi katika biashara hiyo hiyo, wanapata heshima fulani kati ya wafanyikazi, uzoefu wa kazi. Ikiwa unaamua kujaribu mabadiliko ya kazi, unahitaji kuzingatia vidokezo vifuatavyo.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa umehamishwa katika kampuni moja kutoka kwa kitengo cha kimuundo kwenda kingine, basi mkuu wa idara ya wafanyikazi wa biashara unayoiombea, anaandika ombi kwa jina la mkuu wa kampuni na kuituma idhini. Baada ya mkuu wa kampuni kuweka azimio lake, ombi litatumwa na wafanyikazi mahali pako pa kazi.
Hatua ya 2
Tu baada ya hapo nenda kwa kada mahali pa kazi na uandike maombi na ombi la uhamisho, ikionyesha kampuni ya mahali mpya pa kazi.
Hatua ya 3
Meneja wa kampuni yako anakagua maombi na kutaja wakati wa kufanya kazi kwa hiari yake mwenyewe. Kulingana na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, anaweza kuteua muda kutoka siku 14 hadi 30 za kalenda.
Hatua ya 4
Ikiwa unapata kazi katika kampuni nyingine, basi nafasi mpya inawezekana tu kwa kufukuzwa. Kila kitu kinategemea makubaliano ya mdomo kati yako na mwajiri mahali pa kazi mpya. Baada ya kuandika barua ya kujiuzulu katika kazi yako ya zamani, usisahau kuhusu kazi ya lazima (wiki 2). Wakati huu, una haki ya kubadilisha mawazo yako na kuondoa maombi yako kutoka idara ya Utumishi.
