Agizo juu ya wakati wa malipo ya mshahara kwa wafanyikazi ni hati ya ndani ya biashara, lakini sio hati ya wafanyikazi, na lazima idhibitishwe na muhuri wa kampuni na saini ya mkuu wa kampuni. Amri hiyo inatumwa kwa benki ambayo kampuni inashirikiana nayo. Wakati wa malipo ya mshahara pia umewekwa katika mikataba na kandarasi za ajira.
Maagizo
Hatua ya 1
Katika "kichwa" cha agizo, ingiza jina kamili na lililofupishwa la shirika kulingana na nyaraka za kawaida, au jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic ya mtu kwa mujibu wa hati ya kitambulisho, ikiwa fomu ya kisheria ya kampuni ni mjasiriamali binafsi (IE).
Hatua ya 2
Katika sehemu ya usimamizi ya agizo, andika siku ya mwezi ambapo mshahara utatolewa kwa biashara yako. Onyesha nambari ambayo italingana na malipo ya maendeleo kwa wafanyikazi. Ikumbukwe kwamba ikiwa tarehe ya kutolewa kwa mshahara au malipo ya maendeleo kwa wafanyikazi iko mwishoni mwa wiki au likizo, basi mwajiri analazimika kufanya malipo yanayofaa siku moja kabla. Ukweli huu umeainishwa katika sheria ya kazi.
Hatua ya 3
Mkuu wa biashara ana haki ya kutia saini agizo, ambaye anaonyesha nafasi anayoishikilia kulingana na meza ya wafanyikazi. Lazima aweke saini ya kibinafsi, andika jina lake la mwisho, hati za kwanza kulingana na hati ya kitambulisho. Hati hiyo lazima pia idhibitishwe na muhuri wa shirika.
