Wakati kampuni inapunguza kazi, nafasi hiyo ilipewa jina, kitengo kipya cha kimuundo kiliundwa, basi mabadiliko yanapaswa kufanywa kwa meza ya wafanyikazi. Kwa hili, mkurugenzi wa kampuni lazima atoe agizo. Ratiba hiyo imeidhinishwa na kuanza kutumika na hati ya kiutawala.
Muhimu
- - hati za biashara;
- - fomu iliyowekwa ya agizo katika kampuni;
- - muhuri wa shirika;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - sheria za kazi ya ofisi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kufanya mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi, tumia fomu iliyoanzishwa katika kampuni. Kofia ya agizo lazima iwe na jina kamili la kampuni kwa mujibu wa hati, hati nyingine, au data ya kibinafsi ya mtu ikiwa kampuni, wakati wa kusajili shughuli zake, ilichagua OPF - mtu binafsi mjasiriamali. Chini ya jina la shirika, kama sheria, jiji la kampuni linaonyeshwa.
Hatua ya 2
Baada ya jina la hati iliyoandikwa kwa herufi kubwa, ingiza nambari yake na tarehe ya maandalizi, ambayo ni sharti la lazima. Mada ya agizo katika kesi hii itakuwa kuanzishwa kwa mabadiliko kwenye meza ya sasa ya wafanyikazi. Sababu ya kuunda waraka huo ni kupunguza idadi ya wafanyikazi, kuunda idara mpya (huduma), kuanzishwa kwa msimamo, na zaidi, ambayo ilitumikia kubadilisha muundo wa waraka.
Hatua ya 3
Sehemu muhimu (ya kiutawala) inapaswa kuwa na vidokezo kadhaa, moja ambayo ni kuanzishwa kwa mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi, ya pili ni kukomesha hati ya sasa, ya tatu ni kuanza kutumika kwa ratiba mpya. Wajibu wa utekelezaji wa agizo unapaswa kupewa mfanyakazi wa kada. Thibitisha hati hiyo na saini ya chombo pekee cha mtendaji, muhuri wa shirika. Kumzoea mtu anayehusika na agizo.
Hatua ya 4
Ikiwa kuna kubadilishwa jina kwa nafasi, jifunze na agizo la mfanyakazi anayefanya kazi ya kazi kwa hiyo. Ipasavyo, inahitajika kuwatambulisha wafanyikazi wanaofanya kazi katika idara hiyo na hati ya kiutawala ikiwa jina lake limebadilika.
Hatua ya 5
Katika sehemu kubwa ya agizo, kipindi cha uhalali wa meza mpya na ya zamani ya wafanyikazi inapaswa kuonyeshwa. Kama sheria, hati hiyo imeidhinishwa kwa mwaka. Ikiwa kitengo kipya cha kimuundo kinaletwa katika biashara hiyo, onyesha kwenye hati ya utawala mfuko wa mshahara wa idara iliyoundwa, na idadi ya wafanyikazi ndani yake.
