Penza ni mji wa viwanda. Kimsingi, kuna biashara ambazo hutoa vifaa na sehemu za kila aina ya uzalishaji. Kwa hivyo, mahitaji katika jiji ni wataalam ambao wanaweza kufanya kazi katika teknolojia au kujenga michoro.
Maagizo
Hatua ya 1
Nafasi za biashara zilizo kwenye eneo la jiji la Penza, tafuta mtandao kwenye wavuti: www.penza.superjob.ru, www.pnz.rosrabota.ru, www.penza.job.ru, www.penza.hh.ru. Ili kufanya hivyo, kwenye upau wa utaftaji, onyesha jina la msimamo ambao unaomba, na pia kiwango cha takriban cha mshahara. Portal itakupa orodha ya matangazo yote yanayofanana na vigezo
Hatua ya 2
Unda na utume wasifu wako mwenyewe kwenye wavuti hizi ili waajiri waweze kukupata. Onyesha ndani yake elimu, uzoefu na uzoefu wa kazi, ujuzi uliopatikana wakati wa ajira, maarifa maalum, ujuzi wa lugha za kigeni, n.k. Acha nambari yako ya simu na anwani ya barua pepe.
Hatua ya 3
Wasiliana na kituo cha ajira cha jamii. Iko katika anwani: Penza, barabara ya Titova, nyumba 7a, simu za kumbukumbu: +7 (902) 205-21-38, +7 (8412) 92-89-95. Leta diploma yako ya elimu na kitabu cha rekodi ya kazi, ikiwa inapatikana. Watakusaidia sio tu kupata kazi mpya, lakini pia watakutumia kwa mafunzo tena ikiwa utaalam wako hauhitajiki. Kwa kuongezea, rufaa za raia zinazingatiwa na Idara ya Kazi, Ajira na Uhamaji wa Kazi wa mkoa wa Penza. Iko katika Mtaa wa 8 Bekeshskaya, simu: +7 (8412) 55-77-76, +7 (8412) 55-52-27. Watasaidia wale ambao wamefukuzwa kazi kinyume cha sheria au hawawezi kupata kazi baada ya kuhitimu.
Hatua ya 4
Zingatia bodi za habari karibu na malango ya biashara za viwandani za mijini. Hapo ndipo matangazo ya kuajiri kwa utaalam fulani yanachapishwa. Andika nambari za simu za idara ya HR na utumie barua pepe wasifu wako Pia, tafuta mtandao kwenye wavuti za mashirika ya Penza. Sio kila mtu anayeposti nafasi kwenye ubadilishaji maalum wa kazi. Watu wengine hutumia rasilimali zao za mtandao.
Hatua ya 5
Nenda kwenye mahojiano katika hali nzuri, katika suti safi ya biashara, jisafishe kabisa. Kumbuka kwamba unasalimiwa na nguo. Na hisia ya kwanza unayofanya juu ya meneja wa HR inaweza kuwa maamuzi.
