Tabia ya muuguzi ni hati rasmi ambayo data zote zinazohusiana na kazi ya kitaalam zinaonyeshwa. Hati hii inahitajika wakati wa kuomba kazi, na pia katika hali ya uboreshaji wa sifa ya mfanyakazi.
Ni muhimu
- - kompyuta,
- - Printa.
Maagizo
Hatua ya 1
Anza tabia na data ya kawaida juu ya mfanyakazi: jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic, tarehe ya kuzaliwa. Onyesha msimamo ulioshikiliwa na tarehe ya uteuzi wa muuguzi.
Hatua ya 2
Andika habari juu ya elimu iliyopokelewa na muuguzi na kozi za ziada zilizochukuliwa. Ifuatayo, endelea na kufunuliwa kwa data hii. Hiyo ni, fafanua matumizi ya elimu inayopatikana katika mazoezi, na pia kozi za juu na za juu za mafunzo. Orodhesha nafasi zilizoshikiliwa kwa mpangilio.
Hatua ya 3
Tathmini sifa za kibinafsi za mfanyakazi, muhimu na kusaidia katika kazi. Wakati wa kazi yake, muuguzi anaweza kujionyesha kama mfanyakazi mwenye nidhamu, mtendaji. Anaweza kuwa mfanyakazi anayemaliza muda wake na mwenye ujuzi.
Hatua ya 4
Eleza jinsi muuguzi alifanya kazi hizo (kwa ufanisi, kwa wakati unaofaa au kwa ujinga na bila utaalam). Hakikisha kuonyesha ikiwa kazi ya mfanyakazi ni kwa mujibu wa kanuni za sheria za afya na maelezo ya kazi ya hospitali.
Hatua ya 5
Ikiwa kuna maoni na malalamiko juu ya kazi hiyo kutoka kwa usimamizi, wafanyikazi wengine au wagonjwa, tafadhali onyesha hii mwishoni mwa waraka. Au andika kwamba muuguzi hana malalamiko au adhabu. Haitakuwa mbaya kuonyesha uhusiano na wagonjwa, waeleze kwa maneno "rafiki", "mtaalamu".
Hatua ya 6
Malizia tabia na hitimisho: kama muuguzi huyu anafanana na msimamo ulioshikiliwa. Ikiwa ni lazima, toa maoni ya kubadilisha mahali pa kazi.
