Unaweza kuhitaji kuandika maelezo mafupi ikiwa kuna ukiukaji wa nidhamu ya kazi au dharura kazini uliyoshuhudia. Ikiwa tunazungumza juu ya ukiukaji wa nidhamu ya kazi, basi maelezo mafafanuzi ni nafasi yako ya kujihalalisha na kuwasilisha sababu hizo za malengo ambazo zimekuzuia kutimiza majukumu yako ya kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kulingana na sheria ya kazi, mwajiri halazimiki kukujulisha na yaliyomo kwenye risala au kutenda ambayo ukiukaji uliofanya umeandikwa. Una haki pia ya kukataa kuandika maelezo, juu ya ambayo kitendo kinachofaa kitatengenezwa. Lakini kumbuka kuwa hati ya maelezo inaweza kukusaidia na kupunguza kiwango cha adhabu, au hata kuondoa lawama kwako kabisa, kwa hivyo ni kwa faida yako kuiandika.
Hatua ya 2
Ikiwa ukiukaji huo ulikuwa wa kutosha na vikwazo vinavyoifuata vinaweza kuathiri kazi yako ya baadaye, basi ni bora kushauriana na wakili. Atakusaidia kupunguza kiwango cha adhabu na kukupa sababu ambazo mwajiri anaweza kupata kushawishi vya kutosha.
Hatua ya 3
Maandishi ya maelezo mafupi yameundwa kulingana na mahitaji ya GOST R 6.30-2003. Yaliyomo hayadhibitwi na hati yoyote na inaweza kutengenezwa kwa aina yoyote.
Hatua ya 4
Katika sehemu ya utangulizi, toa maelezo ya kile kilichotokea, ikionyesha tarehe, wakati na mazingira ya ukiukaji huo. Usisahau kutaja jina lako la mwisho, jina la kwanza, jina la jina, nafasi uliyoshikilia na idara unayofanya kazi.
Hatua ya 5
Eleza tabia yako na onyesha sababu zilizokupelekea kufanya kosa hili. Ikiwa yeye ni mzito, basi jumuisha katika maandishi ya maandishi kifungu kifuatacho: "Katika hali zilizopewa, nililazimishwa kutenda kulingana na hali hiyo."
Hatua ya 6
Wazi na mfululizo. Chagua maneno sahihi: "marehemu" na "marehemu" yana kiini sawa, lakini yanaonekana tofauti.
Hatua ya 7
Ikiwa kulikuwa na washiriki wengine katika tukio hilo isipokuwa wewe, basi litaje. Lakini usibadilishe lawama zote juu yao, usijiondolee uwajibikaji, endelea kuwa na lengo na uzuie katika uwasilishaji wako.
Hatua ya 8
Mwishowe, andika jina lako la mwisho, herufi za kwanza, ishara na tarehe.
