Kama sheria, sio mtu mmoja au wawili wanaoomba nafasi nzuri ya kupika ambayo imeonekana. Na kiwango cha maarifa ya upishi sio kigezo muhimu kila wakati wakati wa kuchagua mgombea bora. Katika hali nyingi, ni wasifu uliowasilishwa vizuri ambao unakuwa ufunguo wa mlango wa nafasi inayotakiwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Kabla ya kuanza kuandika, fikiria mtindo utakaotumia. Kuna viwango vitatu vinavyokubalika kwa mitindo ya kuanza tena: kiwakati, kiutendaji, na mchanganyiko.
Hatua ya 2
Ikiwa una uzoefu mdogo au hauna kupika, chagua mtindo wa kazi. Weka mkazo kuu juu ya maarifa yako ya upishi ya sasa, badala ya uzoefu gani umepata. Zingatia uandishi wako kwenye uwasilishaji wa ujuzi wako na kiwango cha elimu.
Hatua ya 3
Ikiwa una uzoefu mwingi nyuma yako, basi toa upendeleo kwa mtindo wa mpangilio. Sio mapishi ambayo una uwezo wa kuonyeshwa, lakini mchango uliotolewa na wewe kama mpishi. Mtindo huu unajumuisha kuelezea uzoefu wako wa kazi kwa mpangilio. Kuzungumza juu ya uzoefu uliopatikana katika kazi za zamani, usisahau kutaja mafunzo yako kama wafunzaji, ikiwa wapo, maoni gani na ni kipi kipya ulicholeta katika utengenezaji, ni mapishi gani yaliyopitishwa na wewe, ambayo uliwajibika, uliyoagiza, na nini ulikuwa mpango wako wa kuboresha ubora wa upishi wa umma. Orodhesha tuzo zozote na sifa kutoka kwa ajira ya zamani. Kwa ujumla, jaribu kujionesha kwa njia nzuri zaidi, lakini ni pamoja na habari muhimu tu kwenye hadithi.
Hatua ya 4
Mtindo wa mchanganyiko wa mchanganyiko unachukuliwa kuwa mafanikio zaidi. Yote ni ya mpangilio na yanafanya kazi kwa wakati mmoja, ikionyesha maelezo muhimu kuhusu sifa zako kama mpishi. Endelea vile ni rahisi na rahisi kusoma. Epuka sifa za kitenzi zisizo za lazima. Mkazo juu ya mafanikio yako, kwa kweli, lazima ufanyike, lakini kumbuka, watu wachache wataamini kuwa mgahawa mzima au kantini iliungwa mkono na wewe peke yako.
Hatua ya 5
Fanya wasifu wako kuwa sahihi iwezekanavyo, kwa sababu itakupa maoni ya kwanza wewe kama mtu na mtaalam. Jaribu kwa ufanisi "kuuza" uzoefu wako na ujuzi wako. Ikiwa haujaacha kazi yako ya zamani na utabadilisha tu, basi usionyeshe mawasiliano ya wakubwa wako kwa mapendekezo mazuri. Ikiwa mwajiri anayeweza kukuita mahali pa kazi, basi mwishowe unaweza kupoteza kazi yako ya zamani au usipate mpya, kwa sababu wakubwa wako wa sasa, baada ya kujua kuwa unajiandaa kuwaacha, hawawezekani kutaka kuambia kitu nzuri juu yako.
