Wanawake wajawazito ambao wanataka kupata kazi wanahitaji kuchagua kampuni ambazo haziwezi tu kulipa mshahara kwa wakati, lakini pia kuhakikisha malipo ya faida zote zinazostahili.
Muhimu
nyaraka za ajira, endelea
Maagizo
Hatua ya 1
Mara tu baada ya habari ya ujauzito, fikiria juu ya kupata kazi. Mama anayetarajia anahitaji kazi sio tu kama njia ya kuboresha hali yake ya kifedha, lakini pia kama dhamana ya kupokea faida zote zinazohitajika. Ikiwa ujauzito haukupangwa na haukuwa na wakati wa kupata nafasi unayotaka kabla ya kutokea, hii haipaswi kuwa sababu ya kutoa haki ya kufanya kazi.
Hatua ya 2
Chagua mwenyewe chaguo la kazi ambalo halihitaji bidii nyingi. Wanawake wajawazito wanahitaji kupumzika zaidi na kuzingatia afya zao wenyewe. Chagua kampuni ambazo zina ratiba nzuri. Epuka kuajiriwa na biashara hizo ambazo hufanya mabadiliko ya usiku.
Hatua ya 3
Chagua mwenyewe nafasi kama hizo ambazo hazihusiani na kiwango cha juu cha uwajibikaji. Ikiwezekana, uliza mapema ikiwa meza ya wafanyikazi inapeana nafasi ya mfanyakazi asiyekuwepo. Utahitaji muda wa kuona daktari wako. Itakuwa sahihi ikiwa mwanzoni utaomba nafasi ambayo inaweza kubadilishwa na wafanyikazi wengine.
Hatua ya 4
Chagua kampuni zilizo na rekodi ya kuthibitishwa ya faida za uzazi na haki zingine za wafanyikazi. Mapato yote yanapaswa kuripotiwa na ushuru lazima uzuiwe kutoka kwake. Ukipokea kile kinachoitwa mshahara wa "kijivu", itakuwa ngumu kwako kudhibitisha saizi yake ikiwa usimamizi wa kampuni utakataa kulipa faida.
Hatua ya 5
Mara tu ukiamua juu ya kazi unayotaka, andika wasifu na uitume kwa barua pepe au uilete kwenye mahojiano yako. Kwa mahojiano, lazima pia uchukue nyaraka zote zinazohitajika, pamoja na uwepo wa diploma ya kuhitimu, sifa kutoka kwa kazi za awali, nyaraka za mafunzo ya ziada.
Hatua ya 6
Wakati wa kuomba kazi katika ujauzito wa mapema, usimwambie mwajiri kuhusu "nafasi yako ya kupendeza" ikiwa nafasi hii ni muhimu sana kwako. Katika kesi hii, haitakuwa kudanganya. Hautoi habari hii ya kibinafsi kwa meneja. Ikiwa mhojiwa anauliza juu ya mipango ya siku za usoni na juu ya uwezekano wa kwenda likizo ya uzazi, basi inaweza kuwa ya kufaa kuwa mkweli juu ya hali yako. Kwa kawaida, maswali kama hayo huulizwa na waajiri hao ambao suala la wafanyikazi wa kike kwenye likizo ya uzazi ni muhimu sana.
Hatua ya 7
Wakati wa kuomba kazi, hakikisha kuwa mikataba yote ya ajira na nyaraka zingine zimesainiwa. Inapendekezwa kwamba mkataba ulihitimishwa sio kwa kipindi maalum, lakini kwa muda usiojulikana. Katika kesi hii, unaweza kurudi kazini kwako baada ya kuacha agizo.
