Jinsi Ya Kuandika Wasifu Bila Uzoefu

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuandika Wasifu Bila Uzoefu
Jinsi Ya Kuandika Wasifu Bila Uzoefu

Video: Jinsi Ya Kuandika Wasifu Bila Uzoefu

Video: Jinsi Ya Kuandika Wasifu Bila Uzoefu
Video: JINSI YA KUANDIKA WASIFU BINAFSI BORA kwa ajili ya Maombi ya Ajira 2024, Mei
Anonim

Kupata kazi nzuri ni mchakato mgumu sana, haswa ikiwa hauna uzoefu unaofaa. Mwajiri anaweza kumkataa mtu kwa sababu tu hana uzoefu wa kazi, lakini haiwezekani kupata uzoefu huu bila kupata kazi. Kwa bahati nzuri, unaweza kutoka kwenye mduara huu mbaya ikiwa utaandika wasifu wako kwa njia maalum.

Jinsi ya kuandika wasifu bila uzoefu
Jinsi ya kuandika wasifu bila uzoefu

Maagizo

Hatua ya 1

Ikiwa unataka kupata kazi na huna uzoefu kabisa, hakikisha kwamba mwajiri wa siku zijazo anaweza kutathmini sifa zako. Njia nzuri ya kujionyesha kama mtu anayeweza kufanya kazi katika timu ni kupata kazi kama kujitolea. Hautapokea pesa kwa shughuli zako, lakini hii itakuwa na athari nzuri sana kwenye kazi yako ya baadaye. Shughuli zako zote za kujitolea zinaweza kuelezewa kwenye wasifu.

Hatua ya 2

Kuchora wasifu mara nyingi hujumuisha maelezo ya kina ya kazi za awali. Walakini, ikiwa hakuna uzoefu wa kazi, habari hii inaweza kubadilishwa na elimu yako, ikizingatia umakini huu maalum. Kuna maoni potofu kwamba ukosefu wa elimu ya juu ni minus kubwa na katika kesi hii hakuna chochote cha kuonyesha katika wasifu. Walakini, kuna idadi kubwa ya nafasi ambapo maarifa tu katika uwanja fulani yanahitajika; mara nyingi waajiri wako tayari kuajiri watu wasio na elimu kamili na wale ambao wamemaliza kozi maalum. Kwa hali yoyote, usiondoe habari juu ya elimu yako mwenyewe, hakikisha kuionyesha.

Hatua ya 3

Wasifu wa kawaida una orodha ya kazi na matokeo ambayo mgombea amepata katika nafasi husika. Kwa hivyo, uzoefu wa hapo awali ni njia tu ya mwajiri kuhukumu sifa zako, ikiwa unafaa kwa nafasi waliyopewa. Ikiwa una njia za kudhibitisha sifa zako isipokuwa kuorodhesha uzoefu wako, tumia hiyo na uhakikishe kuijumuisha kwenye wasifu wako. Kwa mfano. Waajiri wengine wako tayari kutazama uzoefu wa hapo awali ikiwa unaweza kuonyesha ujuzi muhimu.

Hatua ya 4

Hakikisha kuingiza malengo unayotaka kufikia kwenye wasifu wako. Ni muhimu kwa mwajiri kujua kwa nini unapendezwa na nafasi iliyopendekezwa, na ni nini unajitahidi wakati wa kuichagua. Mara nyingi wakati wa kuandika wasifu, watu hufanya makosa kuunda lengo lao kwa sentensi moja isiyojulikana. Eleza malengo yako kwa usahihi iwezekanavyo, onyesha kwa nini umechagua nafasi hii na nini unataka kufikia mwishowe.

Hatua ya 5

Kupata kazi inaweza kuchukua muda na inahitaji uvumilivu. Wakati wa kuandika wasifu, jaribu kuzingatia umakini wa mwajiri juu ya nguvu zako, onyesha ujuzi wako na uwezo wako.

Ilipendekeza: