Kupata kazi ni kazi ya kuchosha na badala ya kuumiza; kila wakati unataka kupata kazi inayofaa haraka iwezekanavyo na ujiunge na timu. Wakati mwingine kupata kazi nzuri sio ngumu kama kupata kazi.
Kwa kweli, sio tu unapata nafasi nzuri, na kwa hivyo ushindani unaonekana. Mbali na ustadi wa dhahiri wa kazi na mahojiano, mahojiano huchukuliwa kuwa muhimu. Kwa kweli, mengi inategemea mahojiano yenye mafanikio, kwani huu ni mkutano wako wa kwanza na mwajiri mpya, unapaswa kuwa na maoni mazuri.
1. Usijali. Jaribu kuishi kwa utulivu na kawaida, hakuna kutetemeka na hofu, tulia mapema na ujiletee hali ya kawaida, basi itakuwa rahisi na ya kupendeza kwako na meneja wako kuwasiliana bila kuunda maoni ya uwongo ya kwanza.
2. Usipingane. Usisumbue au kupingana na bosi wako, hata ikiwa kimsingi ana makosa. Hii haitathibitisha chochote kwake isipokuwa kwamba huwezi kujidhibiti, kwa hivyo jiepushe na taarifa zozote mbaya, na baada ya mahojiano, fanya uamuzi wako juu ya kufanya kazi katika kampuni hii.
3. Thibitisha taaluma yako kupitia hoja, usisite kuzungumza juu ya kazi yako ya zamani na uzoefu.
4. Onyesha pande zako bora kama mtaalamu na mtu mzuri tu.
5. Jitayarishe mapema kwa mahojiano, ukijaribu kujifunza kadri inavyowezekana juu ya kampuni, onyesha ujuzi wako kana kwamba "kwa njia", meneja atathamini sana.
6. Hakikisha kulipa kipaumbele maalum kwa kuonekana kwako. Sio lazima uvae suti yako bora, lakini vitu vyote vya mavazi yako vinapaswa kuonekana kuwa sawa na nadhifu. Ikumbukwe kwamba wanasalimiwa na nguo zao hata hivyo.
7. Hotuba yako inapaswa kueleweka na nzuri, inapaswa kupendeza kukusikiliza, kwa hivyo hakuna maneno ya vimelea na kunung'unika chini ya pumzi yako.
8. Kujiridhisha mwenyewe na mwajiri wako kwa mafanikio yako ya kitaaluma na uwezo mkubwa.
9. Jibu maswali kwa ufupi na kwa uhakika, usiorodheshe au ushiriki uzoefu wa maisha na mwajiri kwa muda mrefu.
10. Endeleza mada ya mazungumzo na nenda kwa maelezo katika visa hivyo, ikiwa inasisitiza taaluma yako.
11. Mwisho wa mahojiano, jaribu kupata habari nyingi iwezekanavyo kuhusu mwajiri na kampuni yenyewe.
Jitahidi kupata mapendekezo mengi ya biashara iwezekanavyo, na hivyo utajipa fursa ya kuchagua, hauitaji kutegemea kampuni moja tu.
13. Tathmini mapendekezo yote uliyopokea na fanya uamuzi wako kwa niaba ya hii au kampuni hiyo, na mwambie kila mtu mwingine juu ya uamuzi wako.
Jambo muhimu zaidi: usijali, kuwa mtulivu, kujitosheleza, mwenye adabu na kusoma. Na sio tu kwenye mahojiano, lakini kila wakati.
