Kitabu cha kazi ni hati inayothibitisha urefu wa huduma na uzoefu wa mfanyakazi. Hati hii hairekodi habari tu juu ya kukubalika, kuhamishwa na kufukuzwa kwa mfanyakazi, lakini pia juu ya tuzo na taji alizopokea. Inahitajika kutoa kitabu cha kazi kulingana na sheria za kudumisha nyaraka.
Maagizo
Hatua ya 1
Kitabu cha kazi hutengenezwa wakati wa kuomba kazi ya kwanza. Inapaswa kujazwa na afisa wa HR au mhasibu. Kwanza kabisa, ukurasa wa kichwa umeundwa. Hapa lazima uonyeshe jina kamili la mfanyakazi, tarehe ya kuzaliwa, hali ya elimu (ufundi wa sekondari, ufundi wa hali ya juu, nk), utaalam (kwa mfano, mhasibu, mfadhili, dereva). Mstari hapa chini lazima uweke tarehe ya usajili wa kitabu cha kazi, saini yako, saini ya mfanyakazi na muhuri wa shirika.
Hatua ya 2
Sehemu inayofuata ina habari juu ya kazi ya binadamu. Kwanza kabisa, lazima uonyeshe jina la shirika, kulingana na hati za kawaida. Hii lazima ifanyike ikiwa hii ni mara ya kwanza kuingiza habari kwenye hati hii.
Hatua ya 3
Katika safu ya kwanza, ingiza nambari ya kawaida ya rekodi, kwa pili - tarehe ya kuingiza habari. Jaza safu wima inayofuata kulingana na utaratibu wa kichwa. Kwanza, rekodi habari juu ya operesheni yenyewe, kwa mfano, "aliyeteuliwa kwa nafasi ya mhasibu." Katika safu ya nne, ingiza tarehe na nambari ya waraka kwa msingi ambao unaandika habari. Inaweza kuwa agizo la mkuu, uamuzi wa mkutano wa wanahisa.
Hatua ya 4
Wakati wa kumfukuza mfanyakazi, toa habari ikimaanisha kifungu cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kwa mfano, "Mkataba wa ajira ulikomeshwa kwa mpango wa mfanyakazi, aya ya 3 ya kifungu cha 77 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. " Kumbuka kuwa vifupisho havihusiani na waraka huu. Rekodi ya kujiuzulu imethibitishwa na muhuri wa shirika na saini ya mfanyakazi. Mfanyakazi lazima pia aweke saini yake, na hivyo kukubaliana na habari iliyoingia.
Hatua ya 5
Ikiwa unataka kuingia kwenye habari ya kazi kuhusu tuzo za mfanyakazi, onyesha nambari ya operesheni, tarehe ya kuingia, habari juu ya tuzo (pamoja na aina ya tuzo), msingi. Tuzo za fedha kwa hii au kazi hiyo hazijarekodiwa katika hati hii.
