Wakati wa kuomba kazi, unaweza kuwa mwathirika wa waajiri wasio waaminifu. Ili usiingie katika safu ya wafanyikazi wa bure na usiingie kwenye mtandao wa matapeli, unahitaji kujua ishara kadhaa za udanganyifu na ulaghai.
Maagizo
Hatua ya 1
Jaribu kuwaona watapeli katika hatua ya utaftaji wako wa kazi. Wakati wa kusoma tangazo, liitathmini vya kutosha: kuna ishara nyingi ambazo unaweza kuondoa nafasi za tuhuma mara moja. Ikiwa tangazo la kazi halionyeshi msimamo maalum, na linaonekana kuwa wazi, bila kutaja anwani na majukumu, basi kuna uwezekano mkubwa unashughulika na watalii. Inafaa kuzingatia ikiwa nafasi nyingi zilizo na idadi ndogo ya maeneo zimewekwa chini ya nambari hiyo ya simu na kutoka kwa mwajiri mmoja, au ikiwa nafasi hiyo inahitaji watu wasio na uzoefu wa kazi kwa mshahara mkubwa. Matangazo mazito yanaelezea wazi mahitaji ya mwombaji, majukumu ya baadaye, na mshahara wa kutosha.
Hatua ya 2
Hatua inayofuata, wakati kwa maoni yako, tangazo dhabiti na uko karibu kupiga simu au kutuma wasifu, pia inahitaji umakini. Kabla ya kufanya hivyo, tafuta yote unayoweza kuhusu kampuni hiyo. Waajiri wa kuaminika daima wana wavuti ambapo nafasi za kazi mara nyingi hutumwa moja kwa moja. Ikiwa kuna moja inayokupendeza, basi unaweza kujaribu mwenyewe kwa nafasi. Ikiwa nambari moja tu ya simu imeonyeshwa, sio mezani, lakini simu ya rununu, basi kuna uwezekano kwamba kampuni sio mbaya. Usipigie nambari zilizo na nambari isiyojulikana na usitumie ujumbe wa SMS, uwezekano mkubwa kuwa hii ni pesa tu. Wakati, katika hatua ya kutuma wasifu wako, ukiulizwa nakala ya pasipoti yako au utoaji wa data ambayo haihusiani na kazi yako ya baadaye, unapaswa kufikiria juu ya adabu ya mwajiri anayeweza.
Hatua ya 3
Hatua ya tatu ambayo inahitaji umakini wako ni mahojiano. Usisite kuuliza juu ya mshahara, maelezo ya kazi, mahali pa kazi. Unapaswa kupata majibu ya kutosha na kamili kwa maswali kama haya. Ikiwezekana, waulize wafanyikazi waliopo juu ya kampuni hiyo, juu ya utulivu wa malipo, wacha wakuambie maoni yao huru juu ya usimamizi na uwazi wa muundo kwa ujumla. Na ikiwa utaulizwa kwenye mahojiano kuandika mara moja maombi ya kazi na barua ya kujiuzulu, ukimaanisha mazoezi yao, haupaswi kuchukua kampuni hiyo kwa uzito. Sababu nyingine ya kufikiria juu ya uthabiti wa kampuni ni ikiwa hautapewa kazi mara moja, ukisema kwamba unahitaji kusubiri. Au, badala yake, wakati unapewa kazi ngumu ambayo hailingani na umahiri wako au sifa, ukisema kuwa unaweza kukabiliana bila msaada wa mtu yeyote, unaweza kutafuta mwajiri mwingine kwa usalama.
