Kulingana na kifungu namba 114 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kila biashara huanzisha kwa uhuru mfumo wa bonasi kwa wafanyikazi na mzunguko wa malipo ya ujira wa fedha au motisha. Ulipaji wa bonasi moja kwa moja inategemea matokeo ya kazi ya timu na kiwango chake lazima kionyeshwa katika mkataba wa ajira na vitendo vya kisheria vya ndani vya biashara katika fomu thabiti au kwa asilimia ya mapato.
Muhimu
- - mkataba wa kazi;
- - kanuni za ndani;
- - agizo la fomu Nambari T-11 au No T-11a.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa kampuni yako inalipa ziada kama asilimia ya mshahara, na imeamuliwa kumlipa kila mfanyakazi asilimia ile ile, kuzidisha mshahara kwa asilimia ya bonasi iliyolipwa. Kwa takwimu inayosababisha, ambayo itakuwa sawa na bonasi, ongeza kiwango cha mshahara, hesabu mgawo wa mkoa, toa ushuru wa mapato na malipo ya mapema.
Hatua ya 2
Kwa wafanyikazi wanaofanya kazi kwa kiwango cha mshahara cha saa, hesabu kiasi kilichopatikana, zidisha kwa asilimia ya bonasi, ongeza mshahara, hesabu mgawo wa wilaya, toa ushuru wa mapato na mapema uliyolipwa. Kiasi kilichobaki kitakuwa mshahara wa mwezi wa sasa na bonasi.
Hatua ya 3
Kwa wafanyikazi ambao wanapokea mshahara wa 4 kutoka kwa uzalishaji, hesabu kiasi cha uzalishaji kwa mwezi wa sasa, ongeza kwa asilimia ya bonasi iliyotolewa, ongeza mshahara, mgawo wa mkoa, toa ushuru wa mapato.
Hatua ya 4
Ikiwa bonasi imetolewa kwa kiwango kilichowekwa, unahitaji kuiongeza kwenye mshahara wako, hesabu mgawo wa mkoa, toa ushuru wa mapato na malipo ya mapema.
Hatua ya 5
Kwa njia hiyo hiyo, hesabu mafao ya kila robo na ya mwaka ikiwa itaamuliwa kuilipa kwa uhusiano na mafanikio ya biashara. Ili kuhesabu, ongeza jumla ya pesa zote zilizopatikana kwa kipindi cha bili, zidisha kwa asilimia ya ziada. Utapokea pesa itakayolipwa kama bonasi.
Hatua ya 6
Kabla ya malipo ya bonasi yoyote, meneja analazimika kutoa agizo la fomu ya umoja Nambari T-11 au No. T-11a. Agizo la kwanza limetengenezwa kulipa bonasi kwa mfanyakazi mmoja, ya pili - kwa timu ya wafanyikazi wa biashara, semina au kitengo cha muundo.
Hatua ya 7
Ikiwa asilimia ya ziada kwa mshahara au jumla ya pesa ni tofauti kwa kila mfanyakazi, basi ni busara kutoa agizo tofauti la fomu Nambari T-11 kwa kila mpokeaji wa bonasi. Ikiwa imeamuliwa kutoa asilimia sawa au kiwango kilichowekwa, bila kujali msimamo, unaweza kutoa agizo namba T-11a.
