Watu wanaweza kufanya kazi katika sehemu moja kwa miaka bila matarajio katika ngazi ya kazi. Kwa hivyo, kukuza kazini ni shida chungu kwa wengi. Je! Ni nini kifanyike ili kutambuliwa na wakubwa? Kuna sheria kadhaa ambazo unaweza kutarajia kazi yako hatimaye itaanza.
Ikiwa unataka kutambuliwa na kukuzwa, kuna sheria kadhaa za kufuata.
Kwanza, jambo muhimu zaidi ni kuwa na bidii. Kazini, mara nyingi kuna mikutano anuwai, wafanyikazi kawaida huitikiaje? Kwa bora, wakubwa wanasikiliza, lakini jukumu letu ni kuonyesha hatua. Unahitaji kujiweka katika viatu vya mwajiri, mikutano inahitajika kujadili, na ikiwa hautoi chochote, basi kwanini kukuita kwenye mkutano wakati ujao? Mkutano huu ni chombo cha kufanya uamuzi, na hapa unaweza kuonyesha maoni yako, ambayo, kwa kweli, yatazingatiwa na uongozi wako.
Pili, kuwa mzuri, unaweza kutembea kila wakati na uso wenye huzuni na uonyeshe kila mtu jinsi usipendi kazi yako, katika kesi hii itakuwa ngumu kujenga kazi.
Tatu, fanya kazi vizuri, waonyeshe wakubwa wako kuwa hauogopi kufanya kazi saa za ziada, wale ambao wako tayari kujitolea kufanya kazi kupata ukuzaji.
Nne, jifunze "sheria za mchezo." Kwa hivyo, kabla ya kuomba kazi, unaweza kujua hali ambayo usimamizi unaweza kukukuza katika nafasi hiyo. Swali lifuatalo linaweza kuulizwa: "Nifanye nini kupata kukuza?"
Tano, usiogope kuuliza juu ya matarajio ya kazi; watu wengi hawathubutu kuuliza moja kwa moja meneja wao swali kama hili. Walakini, kwa kuuliza swali hili, bosi wako anaweza kukupa kazi mpya za kujaribu utayari wako wa kukuza.
Kwa kuzingatia sheria hizi, unaweza kutarajia ongezeko haraka sana.
