Huu sio mwaka wa kwanza kuwa na nafasi sawa kazini. Je! Unahisi kuwa umechelewa? Ni wakati wa kuendelea na ngazi ya kazi. Angalia vidokezo vya wataalam juu ya jinsi ya kuwa na tija zaidi kazini na kukuzwa.
Kabla ya kugonga barabara, unahitaji kuchagua mwelekeo. Ukweli huu unahusiana moja kwa moja na tija kazini. Ikiwa unataka kukuza, basi amua juu ya nafasi unayotaka. Haupaswi kulenga mara moja mwenyekiti wa Mkurugenzi Mtendaji. Kumbuka, kwa hatua ndogo kuelekea lengo kubwa. Wacha kila kitu kitokee hatua kwa hatua.
Na hata kidogo zaidi! Ikiwa una mpango wazi wa kukua kazini, basi ucheleweshaji wa kawaida utafanya mchakato huu kuwa mgumu zaidi. Jaribu kufika kazini mapema kidogo. Wakati wa ziada utakusaidia kujipanga kwa siku zijazo, kusambaza majukumu, kurekebisha ratiba ya mikutano ya biashara, kutoa wakati wa kupumzika. Unaweza kuanza kufanya mazoezi haya kutoka siku moja kwa wiki, kwa mfano, kutoka Jumanne au Alhamisi. Hautaona jinsi hii inakuwa tabia nzuri.
Ili kuweka siku yako ya kufanya kazi iwe yenye tija iwezekanavyo, funga media yote ya kijamii na utumbukie kwenye kazi yako. Kwa hivyo mawazo yataelekezwa kwa mwelekeo unaofaa, katika kutatua shida maalum. Na hakuna kitu kinachoweza kukupotosha.
Tangu utoto, wazazi walitufundisha kuandaa sare za shule kwa wiki. Ushauri huu unaweza kutumika katika maisha ya watu wazima pia. Fikiria juu ya picha yako mapema kwa undani ndogo zaidi. Unapoonekana usawa, maridadi, unajisikia ujasiri zaidi na kukusanywa.
Usiache kuongeza maarifa, ustadi, kubadilishana uzoefu na wafanyikazi wakuu. Ni muhimu sana kuhudhuria kozi maalum, mafunzo, semina. Hii itaunda sura mpya ya kazi, njia mpya ya utekelezaji wake. Kuchagua mshauri inaweza kuwa njia bora ya kazi. Ikiwa una maelewano mazuri na bosi mwenye busara na hodari, fanya haraka kuwa mrithi wake. Kwa kweli hii itafaa katika siku zijazo.
Kumbuka, wakubwa wanapenda wafanyikazi wenye bidii. Wale ambao wanapendekeza maoni mapya, suluhisho mpya, tazama fursa, wanaweza kuboresha mtiririko wa kazi. Ikiwa una mawazo muhimu kichwani mwako, usiogope kuyatoa. Wakubwa hakika watathamini hii na watahimiza, labda hata kukuza. Na ili ujifunze jinsi ya kutoa maoni yaliyofanikiwa, unahitaji kufundisha ubongo wako mara kwa mara, ukijipangia dhoruba za kiakili, kwa mfano.
Ikiwa mfanyikazi mmoja au zaidi wanajitahidi na wewe kupandishwa cheo kazini, usishindane nao. Hii itakuokoa kutoka kwa vitendo vya upele, haraka, makosa. Kaa kando na usifunue matarajio yako ya kukuza. Fanya kazi yako kwa uangalifu, uwe makini na wa asili. Na hivi karibuni utafanikiwa.
