Kulingana na Sura ya 19 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kila mfanyakazi ana haki ya kupata likizo ya kulipwa ya kila mwaka, muda ambao hauwezi kuwa chini ya siku 28 za kalenda. Wakati wa likizo, mfanyakazi huhifadhi mshahara wa wastani na kazi. Ratiba ya likizo imeundwa na mtu aliyeidhinishwa, aliyethibitishwa na meneja.
Muhimu
- - kauli;
- - ratiba ya likizo.
Maagizo
Hatua ya 1
Una haki ya kupokea likizo nyingine au likizo kwa gharama yako mwenyewe ikiwa siku zote za likizo inayofuata tayari zimetumika. Unaweza kutumia likizo ijayo kwa ukamilifu au, ikiwa unataka, igawanye katika sehemu na utumie sehemu zote kwa mwaka, lakini sehemu moja ya likizo haiwezi kuwa chini ya siku 14 za kalenda.
Hatua ya 2
Ikiwa unahitaji kupata likizo, na kulingana na ratiba imeainishwa kwa wakati tofauti, wasilisha ombi la maandishi kwa mkuu wa shirika. Kwa makubaliano na usimamizi, una haki ya kupokea likizo nyingine kwa wakati unaohitaji.
Hatua ya 3
Mkuu wa biashara hana haki ya kukataa kutoa likizo wakati wowote unaofaa: kwa wafanyikazi walio chini ya umri (Kifungu cha 267 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi), wanawake walio na watoto wawili au zaidi chini ya umri wa miaka 12 na wazazi walio peke yao (Kifungu 263 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Wanawake wajawazito (kifungu cha 260 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi), wanawake baada ya kumalizika kwa likizo ya wazazi (kifungu cha 260 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Mfanyakazi ambaye mkewe yuko kwenye likizo ya uzazi (Kifungu cha 123 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi).
Hatua ya 4
Unaweza pia kupewa likizo nje ya ratiba ikiwa wewe ni wa maveterani wa WWII, maveterani wa kijeshi na watu waliofanana nao (kifungu cha 5 cha Sheria ya Shirikisho "On Veterans"), shujaa wa Umoja wa Kisovieti na Shirikisho la Urusi, mmiliki kamili wa Amri za Utukufu (kifungu cha 8 "Juu ya hadhi ya Mashujaa"). Mfadhili wa heshima wa Shirikisho la Urusi (kifungu cha 11 "Juu ya uchangiaji damu), mke wa mwanajeshi, ikiwa mume yuko likizo (kifungu cha 11 cha Sheria ya Shirikisho). Wafanyikazi wa muda, ikiwa walipokea likizo katika sehemu kuu ya kazi (Kifungu cha 286 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi), waliteswa kwenye kiwanda cha nguvu za nyuklia cha Chernobyl (Kifungu cha 14, 15, 17 "Juu ya ulinzi wa kijamii wa raia walioathiriwa na Chernobyl).
Hatua ya 5
Ili kupata likizo kwa gharama yako mwenyewe, tuma maombi kwa mkuu wa kampuni. Una haki ya kutumia siku 30 za likizo kwa mwaka mmoja.
Hatua ya 6
Utapewa likizo ya kulipwa na utunzaji wa kazi ya kumtunza mtoto hadi mwaka mmoja na nusu na likizo isiyolipwa ya kumtunza mtoto hadi miaka mitatu.
Hatua ya 7
Wakati wa matumizi ya siku maalum za kupumzika, huwezi kufutwa. Unaweza kupata likizo ya kawaida kila mwaka bila kuacha kazi yako. Ikiwa unafanya kazi katika hali hatari, hatari au ngumu, basi una haki ya kupata likizo ya ziada ya kila mwaka, ambayo huhesabiwa kulingana na urefu wa huduma katika maeneo maalum. Kwa kila mwaka uliofanya kazi, siku 1 ya mapumziko ya ziada ya kulipwa hutolewa.
