Jinsi Ya Kuhesabu Urefu Wa Huduma Ya Mfanyakazi

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuhesabu Urefu Wa Huduma Ya Mfanyakazi
Jinsi Ya Kuhesabu Urefu Wa Huduma Ya Mfanyakazi

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Urefu Wa Huduma Ya Mfanyakazi

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Urefu Wa Huduma Ya Mfanyakazi
Video: Haki 6 za msingi za mfanyakazi Tanzania bara. 2024, Aprili
Anonim

Kwa nini kuhesabu uzoefu, na kwa nini tunahitaji? Kwanza kabisa, kiwango cha faida ya likizo ya wagonjwa na kiwango cha pensheni ya uzee hutegemea saizi yake. Kwa kuongezea, muda wa uzoefu maalum wa kazi (kwa mfano, uzoefu wa kuendelea wa kazi katika tasnia, katika biashara tofauti) humpa mfanyakazi haki ya kupata faida, fidia, na nyongeza ya mshahara. Ni muhimu sana kuihesabu kwa usahihi.

Jinsi ya kuhesabu urefu wa huduma ya mfanyakazi
Jinsi ya kuhesabu urefu wa huduma ya mfanyakazi

Maagizo

Hatua ya 1

Leo zifuatazo zinafaa:

• uzoefu maalum. Hesabu ya uzoefu maalum hufanywa kulingana na Kanuni zilizotengenezwa katika tasnia, shirika, biashara. Kama sheria, wanaelezea utaratibu wa kuhesabu uzoefu kama huo.

• uzoefu wa bima (kipindi chote cha shughuli za leba, huduma, kazi ya kijamii, n.k., wakati ambao michango ya bima ililipwa kwa Mfuko wa Bima ya Jamii, mfuko wa pensheni)

Wakati wa kuhesabu kipindi cha bima kwa malipo ya likizo ya wagonjwa, vipindi vya malipo ya malipo ya bima kwa FSS vinazingatiwa. Ikiwa una uzoefu wa bima wa miaka 8 au zaidi, malipo ya likizo ya wagonjwa ni 100%.

Kuhesabu kipindi cha bima wakati wa kupeana pensheni ya kazi, vipindi vya malipo ya michango kwa Mfuko wa Pensheni vinazingatiwa. Kifungu cha 11 cha Sheria ya Shirikisho "Katika Pensheni ya Kazi katika Shirikisho la Urusi" ina orodha kamili ya vipindi ambavyo vimejumuishwa katika kipindi cha bima pamoja na vipindi vya shughuli za kazi.

Hatua ya 2

Urefu wa huduma umehesabiwa kulingana na viingilio kwenye kitabu cha kazi cha mfanyakazi. Ikiwezekana kwamba vipindi vya kazi, huduma, n.k. za mfanyakazi hazitarekodiwa kwenye kitabu cha kazi, msingi unaweza kuwa:

• mkataba wa kazi;

• vyeti vya fomu iliyoanzishwa, inathibitisha vipindi vya kazi au huduma;

• vyeti juu ya uhamishaji wa michango kwenye mfuko wa pensheni na Mfuko wa Bima ya Jamii, n.k.

Hatua ya 3

Ili kuhesabu kwa usahihi uzoefu, unaweza kutumia programu maalum. Zina sheria za msingi za kuhesabu uzoefu wa bima.

Au unaweza kuisoma kwa mikono. Ili kuzuia makosa, kumbuka kuwa wakati wa kuhesabu kila siku 30 huhesabiwa kama mwezi, na miezi 12 kama mwaka.

Fikiria mfano: tarehe ya kukodisha ni 2006-26-12, tarehe ya kufutwa ni 2009-14-03. Ondoa tarehe ya kuanza kutoka tarehe ya mwisho.

Anza na siku - unahitaji kutoa 26 kutoka 14. Kwa hili tunachukua mwezi 1 (siku 30). Kama matokeo: 44-26 = siku 18.

Kisha hesabu miezi - kutoka 2 (mwezi mmoja umepita wakati wa kuhesabu siku), toa 12. Ili kufanya hivyo, chukua mwaka 1 (miezi 12). Jumla: 14-12 = miezi 2.

Mwishowe, hesabu miaka: 2009-2006-1 = miaka 2.

Kama matokeo ya mahesabu, ilibadilika kuwa uzoefu kwa kipindi hicho ulikuwa miaka 2 miezi 2 siku 18.

Hatua ya 4

Urefu wa huduma umeamuliwa kwa njia iliyoelezwa hapo juu (kuanzia siku) kwa kuongeza uzoefu kwa kipindi hicho.

Kwa mfano, 2g 2m 18d + 4g 10m 03d + 5l 4m 21d = 12l 05m 12d.

Ilipendekeza: