Mama, baba au ndugu wa karibu wanaweza kuomba likizo ya uzazi ili kumtunza mtoto (Sheria ya Shirikisho namba 81-F3, Kifungu namba 15, Kifungu Na. 256 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Ili kupokea likizo ya uzazi kwa baba, mwajiri lazima awasilishe maombi na kifurushi cha nyaraka kwa msingi ambao posho itahesabiwa.
Muhimu
- - matumizi;
- - cheti cha kuzaliwa;
- - cheti kutoka mahali pa kazi au masomo ya mama;
- - cheti cha mapato kutoka sehemu zote za kazi;
- - cheti cha ugonjwa wa mama.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa mama wa mtoto, kwa sababu fulani, hawezi kumtunza, baba ana haki ya kupokea likizo kutoka kazini. Hadi mwaka mmoja na nusu, mwajiri analazimika kuhesabu na kulipa faida kwa kiwango cha 40% ya mapato ya wastani kwa miezi 24. Kuanzia mwaka mmoja na nusu hadi miaka mitatu, posho hailipwi, lakini baba ana haki ya kumtunza mtoto hadi umri uliowekwa.
Hatua ya 2
Kuomba likizo ya wazazi, wasiliana na mwajiri wako na programu. Tuma ombi tofauti kuuliza likizo ya wazazi hadi mwaka mmoja na nusu na kutoka mwaka mmoja na nusu hadi miaka mitatu.
Hatua ya 3
Mbali na maombi, lazima uwasilishe cheti kutoka mahali pa kazi au kusoma kwa mama ya mtoto kwamba hatumii likizo ya aina hii. Ikiwa mama ni mgonjwa, toa cheti kutoka kwa taasisi ya matibabu inayothibitisha ukweli huu. Utahitaji pia cheti cha kuzaliwa cha mtoto na nakala ya nakala.
Hatua ya 4
Kulingana na nyaraka zilizowasilishwa, utapewa pesa. Ikiwa ulifanya kazi kwa waajiri tofauti, pata cheti cha mapato na uionyeshe mahali pako pa kazi kuu, kwa kuwa una haki ya kupokea 40% ya mapato yote kwa miezi 24 ambayo ulikatwa na kuhamishiwa kwa ushuru wa mapato ya bajeti. Lakini wakati huo huo, kiwango cha juu cha malipo hakiwezi kuzidi rubles 13,833.33, kiwango cha chini hakiwezi kuwa chini kuliko rubles 2,194.33 kwa kumtunza mtoto wa kwanza na rubles 4,388.67 za kutunza mtoto wa pili au wawili.
Hatua ya 5
Faida huanza kuongezeka kutoka siku baada ya kumalizika kwa likizo ya uzazi. Malipo hufanywa siku ambayo mshahara hutolewa, ambayo huwekwa na kanuni za ndani za biashara.
Hatua ya 6
Mwajiri hana haki ya kukataa kutoa likizo ya uzazi kwa baba. Ikiwa bado umepokea kukataa, rufaa kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria kwa kuwasiliana na ukaguzi wa kazi au korti.
