Kufanikiwa kwa kampuni kwa kiasi kikubwa kunategemea wafanyikazi ambao wana ufanisi katika hali maalum. Kwa hivyo, kila mfanyabiashara anajaribu kuvutia wataalam ambao wanakidhi mahitaji yake, wana uzoefu muhimu wa kazi, elimu, hali ya ndoa na hata kuonekana. Katika hatua ya uteuzi wa mwanzo, habari hii yote juu ya waombaji inaweza kupatikana kwa shukrani kwa dodoso la mwombaji lililoundwa kwa usahihi, lililobadilishwa kwa mahitaji ya biashara fulani.
Maagizo
Hatua ya 1
Chunguza dodoso la mfano kwa yaliyomo na muundo wa waraka. Fikiria juu ya mambo gani ya biashara yako hayazingatii. Andaa maswali ambayo ni muhimu kwa kampuni yako na uamue ni sehemu gani ya dodoso wanapaswa kuongezwa.
Hatua ya 2
Wakati wa kuandaa dodoso la kawaida, anza kwa kutaja nafasi ambayo mfanyakazi anayeweza kuomba. Ifuatayo, andaa mistari ya habari ya kibinafsi juu ya mwombaji. Hapa kutakuwa na jina la mwisho, jina la kwanza na patronymic. Ikiwa kuonekana ni muhimu katika nafasi hii (haswa katika uwanja wa mauzo), tenga mahali pa picha.
Hatua ya 3
Katika mistari inayofuata, andika tarehe ya kuzaliwa na data ya pasipoti. Katika hali nyingine, umri wa mwombaji unaweza kuwa muhimu, na kitambulisho kitaonyesha uraia na utafaa kujaza faili ya kibinafsi. Andaa mahali pa kuonyesha anwani ya usajili na makazi halisi. Ukaribu na mahali pa kazi itakuwa pamoja na dhahiri na dhamana dhidi ya ucheleweshaji.
Hatua ya 4
Kwa kweli, itakuwa muhimu kujua muundo wa familia. Watoto wadogo, kwa kusikitisha, hawatamruhusu mwanamke kuzingatia kazi yake kuliko familia yake. Lakini kwa mashirika mengine, hii haitakuwa hasara. Uthamani wa mstari kuhusu elimu ni ngumu kuipuuza. Kuna utaalam ambao mtu hawezi kufanya bila mafunzo maalum (kiufundi au wengine). Kwa kuongeza, habari juu ya vyeti vya ziada na diploma zinaweza kuonyeshwa hapa.
Hatua ya 5
Habari muhimu zaidi juu ya kufaa kwa mwombaji kwa nafasi iliyo wazi inaweza kupatikana kutoka kwa maelezo ya uzoefu wa kazi. Nafasi zaidi inapaswa kutengwa kwa sehemu hii ya utafiti. Vituo vya ushuru vimeorodheshwa hapa, na orodha ya majukumu makubwa, kwa mpangilio wa mpangilio, kuanzia na ya mwisho. Kutoka hapa, unaweza kupata habari juu ya uzoefu halisi wa mwombaji na mawasiliano, ikiwa ni lazima, na waajiri wa zamani kudhibitisha habari maalum.
Hatua ya 6
Mwisho wa fomu, jumuisha maswali mafupi ambayo yanaweza kuongeza maelezo muhimu kwa maoni yako ya sasa ya mgombea. Kwa mfano, utayari wa kusafiri, matarajio ya viwango vya malipo, au uwezo wa kuanza kazi mara moja. Mwisho kabisa wa dodoso, acha nafasi kwa saini ya mwombaji na tarehe ya kuijaza.
