Ikiwa unatafuta kazi, labda utaendelea tena. Lakini waajiri wengine, kabla ya mahojiano ya kibinafsi, humwuliza mgombea kujaza dodoso kabla tu ya mahojiano. Kwa kweli, unahitaji kuifanya kwa ufanisi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza soma maswali yote kwenye dodoso. Ikiwa kuna zile zinazofanana (hii imefanywa ili kupata habari ya kuaminika zaidi), jibu kwanza. Kwa kweli, unahitaji kutoa habari ya kweli na inayofanana.
Hatua ya 2
Kawaida maswali ya kwanza ni juu ya data ya pasipoti. Usiwajibu kutoka kwa kumbukumbu, nakili kila kitu kutoka kwenye hati.
Hatua ya 3
Usiruke swali moja, jibu kila kitu. Ikiwa swali lolote linaonekana kuwa gumu kwako, jibu mwishoni mwa kujaza dodoso. Kamwe uandike uwongo. Karibu majibu yako yote yanaweza kuthibitishwa kwa urahisi. Ikiwa kuna safu inayoonyesha ustadi wa kitaalam ambao hauna, jibu kwa uaminifu, ongeza tu kuwa ni rahisi kujifunza. Andika kwa maandishi mazuri, yanayosomeka, hata ikiwa inachukua muda mrefu.
Hatua ya 4
Soma swali kwa uangalifu kabla ya kulijibu. Unapojaza nguzo kuhusu kazi zilizopita, angalia ikiwa sehemu tatu za kwanza au za mwisho lazima zionyeshwe ikiwa unahitaji tarehe kamili ya kuingia na kufukuzwa. Onyesha nambari za simu za waajiri wote ambao wanaweza kutoa hakiki nzuri kukuhusu. Waandike hata ikiwa hakuna swali kama hilo kwenye dodoso. Hakikisha kujibu maelezo mengi iwezekanavyo kwa maswali juu ya mafanikio yako kazini na majukumu ya kazi.
Hatua ya 5
Ikiwa dodoso lina maswali juu ya nguvu na udhaifu wako, fikiria kwa uangalifu kabla ya kuyajibu. Ikiwa unasema moja kwa moja juu ya kutokujali kwako, utovu wa nidhamu, uvivu, na kadhalika, hauwezekani hata kuingia kwenye mahojiano. Vikwazo, taja wale ambao hawawezi kuingiliana na mtiririko wa kazi. Kwa mfano, shopaholism. Kwa hivyo utajaza safu inayohitajika, lakini minus hii haitaathiri mtazamo wa mwajiri kwako kwa njia yoyote. Sifa nzuri, badala yake, unahitaji kuonyesha ambazo zinafaa kwa kazi hiyo. Sherehekea ufundi wako, uhifadhi wa wakati au ujuzi mzuri wa lugha ya Kirusi.
Hatua ya 6
Ikiwa kuna grafu kuhusu mapato yanayokadiriwa (waajiri wengi hujadili maswala ya malipo tu kwenye mahojiano), usidharau au kupindukia mahitaji yako. Zote zinaweza kusababisha ukweli kwamba hautaajiriwa. Kumbuka ni kiwango gani cha mshahara ninachotoa kwa nafasi hizo. Weka nambari hii kwenye sanduku linalofaa.
Hatua ya 7
Jaza fomu kwa usahihi. Ikiwa haujui kutamka neno fulani, badilisha. Usisahau kuhusu alama za uandishi, kwa sababu zinaweza kubadilisha kabisa maana yote ya sentensi.
Hatua ya 8
Usiandike jibu la kina kwa swali juu ya burudani zako, itatosha kuonyesha alama mbili au tatu. Katika swali la sifa za kibinafsi, epuka cliches, ni bora kuonyesha ni nini unaweza kujivunia. Kwa mfano, upinzani wa mafadhaiko, utendaji wa juu na uwajibikaji ni kawaida. Na, kwa kweli, mwajiri hukimbia kupitia maneno kama hayo kwa macho yake, bila kufikiria juu yao. Na ikiwa utaandika kwamba unaweza kufanya kazi kwenye miradi kadhaa mara moja, ujue jinsi ya kufanya maamuzi, unawajibika kwa kila kitu ambacho umefanya, macho yako yatakaa kwa hiari kwenye vishazi hivi na unaweza kutegemea tathmini ya juu ya uwezo wako.
