Kufanya kazi katika uuzaji wa gari hukupa fursa ya kugusa ulimwengu wa uhuru na kasi. Mzigo mkubwa wa kazi na shida hulipwa na mapato ya juu. Na watu waliohamasishwa wanaweza kupata kazi katika uuzaji wa gari, na sio tu wateule wachache.
Maagizo
Hatua ya 1
Kufanya kazi katika uuzaji wa gari huvutia vijana wengi wa kiume na wa kike wenye kipato cha juu, ufahari na fursa ya kutumia fursa ya maneno ya upendeleo ya kununua gari. Lakini nyuma ya milango yenye kung'aa ya chumba cha maonyesho kuna kazi ngumu sana. Kufanya kazi na watu daima kuna sifa ya kiwango cha juu cha uwajibikaji. Kila mnunuzi katika uuzaji wa gari, hata ikiwa ananunua Lada Kalina katika usanidi wa kiwango cha chini, anajiona kuwa sawa na inahitaji umakini na heshima ya kibinafsi. Kuna mantiki katika hii: mtu alikuja kutumia pesa nyingi na inahitaji mtazamo unaofaa kwake mwenyewe. Na kuna angalau wateja 300-500 kama hao kwa mwezi. Na zote ni tofauti, na zote zinataka gari bora kwa bei ya chini zaidi na tani za zawadi. Na meneja wa mauzo lazima awape haya yote ili mnunuzi asielewe ni wapi walidanganywa.
Hatua ya 2
Mahitaji ya mameneja wa mauzo ni kali. Mgombea lazima awe na muonekano mzuri, muonekano mzuri, na kutokuwepo kwa kasoro za usemi. Meneja lazima amiliki seti ya mipango ya ofisi, 1C uhasibu, programu maalum za ndani. Ujuzi wa lugha za kigeni utahitajika wakati wa kuwasiliana na matawi ya kigeni ya wasiwasi wa kiotomatiki. Inapaswa kuwa na kasi kubwa ya uchapishaji, adabu ya simu, maarifa kamili ya sifa za kiufundi za magari yaliyouzwa. Muuzaji lazima awe aina ya mwanasaikolojia. Lazima adhani matakwa ya mteja au unobtrusively kuhamisha umakini wa mnunuzi kutoka kwa chapa moja ya gari kwenda nyingine. Na kila kitu kinawezekana na ustadi bora wa mawasiliano.
Hatua ya 3
Unaweza kupata uuzaji wa gari bila uzoefu wowote wa kazi katika utaalam wako. Ikiwa tayari umejaribu mwenyewe katika mauzo, unaweza kutegemea mahali unavyotaka. Wahitimu wa vyuo vikuu vya ufundi katika uwanja wa magari pia wanahitajika katika uuzaji wa magari. Kwanza, utapewa msimamizi mzoefu na mshahara mdogo utafanywa. Mapato yote ya mameneja yanategemea tu asilimia ya mauzo. Mshahara hapo ni wa mfano tu.
Hatua ya 4
Kuna nafasi nyingi katika uuzaji wa gari ambazo hazihitaji mafunzo maalum. Kwa wasichana kuna maeneo katika idara ya usajili, sekretarieti, kwenye mapokezi. Kituo cha ufundi kinachukua wafundi wa kufuli, mafundi umeme, mafundi. Kwa kazi kama hiyo, jambo kuu ni kuwa na uzoefu wa kazi. Kipindi cha majaribio kimewekwa kwa nafasi zote.
Hatua ya 5
Kwenye wavuti za wauzaji wakuu wa gari kuna sehemu ya nafasi ambapo unaweza kuona nafasi wazi kwa waombaji. Huko unaweza pia kujaza wasifu katika fomu maalum. Ikiwa haujaitwa tena ndani ya wiki 2, usiwe wavivu kupigia idara ya HR mwenyewe na ujue matokeo. Kuna mauzo kama hayo katika salons kwamba idara ya wafanyikazi haisumbui yenyewe katika utaftaji wa kazi.
Hatua ya 6
Njia bora zaidi itakuwa kuzungumza moja kwa moja katika saluni na mkuu wa idara ya mauzo (SOP). Unaweza kuonyesha ujuzi wako mara moja kwa vitendo. Ikiwa unataka kupata kazi katika kituo cha kiufundi, basi unahitaji msimamizi wa uzalishaji.
Hatua ya 7
Saluni mpya za kufungua mara nyingi hutegemea bendera kwenye duka zao za baadaye na habari juu ya utaftaji wa wafanyikazi. Unaweza kuacha programu yako kwa nambari maalum ya simu. Lakini kumbuka kuwa kufunguliwa kwa saluni kunaweza kuchukua miezi kadhaa.
