Kuhoji mwajiri anayeweza sio mtihani rahisi, hata kwa watafutaji wa kazi wa hali ya juu. Kwa kweli, katika mchakato wa mazungumzo mafupi na waajiri, ni muhimu kuweka lafudhi na kuonyesha sifa zako bora za kitaalam na biashara.
Mara nyingi mwajiri humwuliza mgombea aseme kidogo juu yake. Kwa hivyo, anatafuta kujua jinsi ya kutosha na haraka anaweza kuchagua habari muhimu na kuiwasilisha kwa usahihi. Usijibu swali kwa ukimya wa kushtuka au maneno ya kukanusha: "Je! Unataka kujua nini hasa juu yangu?" au "Muhtasari unaelezea kila kitu kwa undani." Ni bora kuandaa hadithi fupi juu yako mapema. Lazima apeleke kwa mwajiri habari juu yako kama mtaalamu ambaye ana ujuzi wa kujitangaza. Wakati huo huo, ni muhimu kwa waajiri kuona maslahi yako katika maendeleo ya kitaaluma na hamu ya mafanikio mapya.
Weka jibu lako fupi na lenye kuelimisha. Usiguse mada ya maisha yako ya kibinafsi, isipokuwa ukiulizwa haswa kufanya hivyo. Anza na ujumbe kuhusu umri na hali ya ndoa, kisha nenda kwenye elimu. Orodhesha vyuo vikuu ulivyohitimu na kutaja utaalam wako. Hapa, tuambie juu ya kozi za ziada za mafunzo, ikiwa maarifa haya yanaweza kuhitajika mahali pya. Sema kiwango cha ustadi wa lugha za kigeni na programu maalum za kompyuta, ikiwa ustadi huu utajumuishwa katika wigo wa shughuli uliyokusudia.
Ifuatayo, unahitaji kuzingatia maendeleo ya taaluma yako. Usiwe mrefu na wa kina, mawasiliano juu ya uzoefu wa kitaalam haipaswi kuchukua zaidi ya dakika tano. Sisitiza matokeo mazuri ya kitaaluma na mafanikio ya kazi mashuhuri. Usikemee usimamizi wa zamani, usipe tathmini za kibinafsi za shughuli za timu ya kampuni ya zamani. Maliza hadithi kwa kuorodhesha nguvu na tabia ambazo zinakusaidia katika kazi yako.
