Chombo maarufu zaidi cha kuajiri mameneja ni kazi ya kuchapisha kwenye media au kwenye mtandao. Ufanisi wake wa kupata wataalam katika taaluma adimu au mameneja wa hali ya juu sio juu sana, lakini ni muhimu kwa kuvutia wagombea wa nafasi za safu. Ili kuvutia mgombeaji, lazima iandikwe sio tu kwa mwangaza, kwa kifupi na kwa ufanisi, lakini pia ili mgombea aelewe wazi kile anachotakiwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Unaweza kuandika tangazo juu ya nafasi iliyofunguliwa kwa kampuni yako kwa kutumia templeti ambayo unaweza kupata kwenye wavuti kwenye tovuti yoyote ya utaftaji wa kazi. Yaliyomo ni ya kawaida. Andika jina la nafasi iliyo wazi, orodhesha majukumu ya kazi. Onyesha mahitaji ambayo mgombea lazima atimize - uzoefu wa kazi, elimu. Tuambie juu ya hali ya kufanya kazi: habari fupi juu ya kampuni, eneo lake, ratiba ya kazi, bracket ya mshahara. Toa kiunga kwenye wavuti ya ushirika na habari ya mawasiliano.
Hatua ya 2
Haupaswi kuorodhesha nafasi kadhaa tofauti katika tangazo moja, andika tofauti kwa kila moja. Na usipe orodha ndefu sana ya majukumu ya kazi - inatosha kuonyesha kuu tu. Eleza kila kazi muhimu na uieleze kibinafsi, kwa ufupi na wazi.
Hatua ya 3
Usitumie vifupisho au maneno maalum, misimu. Maandishi hayapaswi kuwa ya kijinga - hii inaweza kumtisha mtaalamu mzito. Makosa ya kisarufi yanaweza pia kuonekana kama ishara ya ujinga wa mwajiri.
Hatua ya 4
Tumia maneno rahisi, epuka ujanibishaji, ambayo inaweza kupunguza sana mzunguko wa waombaji, ukate wale wanaofaa kwako katika vigezo vingine vyote. Usiandike: "Tunahitaji tu wale ambao wana angalau uzoefu wa miaka 5 ya kazi." Weka hivi: "Angalau miaka 5 ya uzoefu wa kazi ni ya kuhitajika."
Hatua ya 5
Maalum pia inahitajika katika mshahara - ahadi zisizo wazi "kulingana na matokeo ya mahojiano" au "kwa makubaliano" hayawezi kutoshea wengi. Unapofikiria kipindi cha majaribio kwa mgombea, onyesha mshahara wa kuanzia na ile ambayo itapewa ikiwa utahamia kazi ya kudumu. Wala usitumie udanganyifu - usionyeshe katika tangazo lako kiwango cha mshahara cha juu kuliko kile ambacho uko tayari kutoa.
Hatua ya 6
Maelezo mengine ya ziada pia ni muhimu kwa mwombaji. Kwa hivyo, kwenye tangazo, andika ikiwa kifurushi cha kijamii kimetolewa, ambapo kampuni iko, wasifu wake, ni ratiba gani ya kazi inayotarajiwa.
