Wakati kazi ya kazi, hali ya kufanya kazi na hali zingine muhimu za mabadiliko ya mkataba wa ajira, makubaliano ya ziada yanaundwa. Hati ya mwisho ni sehemu muhimu ya makubaliano (mkataba) na mfanyakazi. Ikiwa vifungu vya makubaliano yaliyotengenezwa hapo awali na kutiwa saini vimebadilishwa, ni muhimu kuandaa hati mpya inayoitwa makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wa ajira.
Muhimu
- - makubaliano na mfanyakazi;
- - makubaliano ya ziada;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - meza ya wafanyikazi;
- - stempu ya kampuni;
- - hati za shirika.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kubadilisha masharti ya mkataba, vifungu vyake, vifungu vyake, maneno, aya, makubaliano ya ziada yameundwa. Kwa mfano, mfanyakazi huhamishiwa kwa nafasi nyingine. Ipasavyo, jina la idara, nafasi, na hali ya kazi, pamoja na kiwango cha ujira, kazi za kazi, zimebadilika. Hapo awali, makubaliano yalisainiwa, ambayo yalibadilisha mkataba wa ajira. Miezi miwili baadaye, mfanyakazi amepewa jukumu la kuchanganya fani. Hiyo ni, mtaalam kama huyo ana haki ya malipo ya ziada kwa utekelezaji wa majukumu katika nafasi nyingine.
Hatua ya 2
Katika makubaliano mapya ya nyongeza, andika kwamba mkataba wa ajira kama ilivyorekebishwa na makubaliano kutoka tarehe (onyesha tarehe ya makubaliano yaliyoundwa hapo awali) inaweza kubadilika. Kwenye kichwa, andika "Kwenye marekebisho ya mkataba wa ajira kama ilivyobadilishwa na makubaliano ya nyongeza kutoka …" Ifuatayo, andika kipengee kipi kinabadilika. Kwa mfano: "Kifungu 5.7 cha kifungu cha 5 cha makubaliano kitasemwa kama ifuatavyo …". Tafsiri ifuatayo pia inawezekana. Wakati wa kuchanganya fani, malipo ya ziada yanahitajika kwa njia ya kiwango kilichowekwa au asilimia ya mshahara wa nafasi hiyo, ambayo ni kazi ya ziada. Kifungu ambacho malipo ya kazi yamedhamiriwa andika kama ifuatavyo: "Katika aya ya 8 ya makubaliano, badilisha nambari" 14700 "kuwa" 19900 ".
Hatua ya 3
Wakati wa pamoja, hali ya kufanya kazi ya mfanyakazi pia hubadilika. Ongeza orodha ya majukumu ya kazi na orodha ya kazi ambazo zimepewa mfanyakazi. Mabadiliko kama hayo yanaonekana, kwa mfano, kama hii: "Ongeza aya ya 4 na maneno …". Andika muhtasari kwamba makubaliano ya ziada yameundwa, onyesha tarehe, nambari ya hati. Tafadhali kumbuka kuwa makubaliano hayo ni sehemu muhimu ya makubaliano. Hakikisha kuandika kwamba vifungu vyote vya makubaliano bado haibadiliki. Ingiza tarehe ambayo mkataba na marekebisho ya makubaliano haya unatumika kisheria.
Hatua ya 4
Thibitisha makubaliano ya nyongeza na saini za mfanyakazi, mkurugenzi, na muhuri wa kampuni. Mpe mfanyakazi nakala moja, baada ya hapo awali kurekodi maelezo ya makubaliano katika kitabu maalum kwa kusajili nyaraka hizo dhidi ya kupokelewa. Ikiwa nakala ya mkataba au makubaliano yamepotea, mtaalam hutengeneza taarifa iliyoandikwa, kwa msingi ambao hati kama hiyo inaweza kutolewa tena.
