Kila mtu anajua kuwa si rahisi kwa mjamzito kupata kazi, haswa ikiwa aliachishwa kazi katika kazi yake ya awali. Ikiwa unajikuta katika hali kama hiyo, na hali hiyo hairuhusu kutumia kila wakati muda na nguvu kwenye ajira, jiandikishe na ubadilishaji wa kazi - hii itakusaidia kupata kazi mpya bila kutumia nguvu zaidi kwa hii.
Muhimu
pasipoti, diploma ya chuo kikuu au cheti cha shule, kitabu cha kazi, cheti cha bima ya pensheni, cheti cha mshahara kwa miezi mitatu iliyopita ya kazi, TIN na kitabu cha akiba
Maagizo
Hatua ya 1
Kuleta nyaraka zinazohitajika kwa ofisi ya kazi ambayo inalingana na orodha inayohitajika, na kisha andika taarifa na mkaguzi. Utapokea habari kuhusu wakati unahitaji kurudi tena kupokea orodha ya waajiri.
Hatua ya 2
Hadi upate kazi, faida ya kila mwezi ya ukosefu wa ajira italipwa, kiwango cha chini ambacho, ikiwa haujawahi kufanya kazi, ni rubles 890, na kiwango cha juu ni rubles 4900. Kiasi cha faida ni 75% ya mshahara katika miezi ya kwanza, ya pili na ya tatu, halafu asilimia inapungua.
Hatua ya 3
Baada ya wiki thelathini tangu mwanzo wa ujauzito wako, unapaswa kwenda likizo ya uzazi. Ili kufanya hivyo, leta mkaguzi wa ubadilishaji wa kazi cheti cha matibabu kinachothibitisha kuwa umesajiliwa na kliniki ya wajawazito. Hautapokea faida za ukosefu wa ajira kwa muda wa agizo.
Hatua ya 4
Baada ya mtoto wako kuzaliwa, wasiliana na ofisi ya ustawi wa jamii ili kupata pesa za utunzaji wa watoto wachanga ambazo utalipwa mpaka mtoto wako atumie mwaka mmoja na nusu.
