Kifungu cha 128 cha Kanuni ya Kazi kinataja dhana kama malipo ya likizo bila malipo. Sheria ya kazi huainisha likizo kama za kijamii, sio kwa sababu ya kazi ya mfanyakazi, lakini kwa hali ya kibinafsi tu. Likizo hii hutolewa na mwajiri bila kukosa kwa mfanyakazi yeyote katika tukio la tukio fulani muhimu katika maisha yake ya kibinafsi.
Hali za kibinafsi - ni nini kwa sheria
Aya 2-8 ya Ibara ya 128 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inasimamia utoaji wa likizo kwa sababu ya hali ya kibinafsi. Nambari hiyo inahusu hali kama hizi:
- kuzaliwa kwa mtoto, usajili wa ndoa, kifo cha jamaa wa karibu;
- kifo cha mume au mtoto wa kiume, askari, ambaye alikufa kwa sababu ya jeraha, mtikisiko au ukeketaji, katika utekelezaji wa majukumu, au kwa sababu ya ugonjwa unaohusishwa na utekelezaji wa majukumu ya jeshi;
- mitihani ya kuingia, ya mwisho na ya sasa katika taasisi za elimu ya sekondari na ya juu na idhini ya serikali.
Kwa kuongezea, kuondoka kwa sababu za kibinafsi bila malipo na bila kutoa sababu hutolewa kwa walemavu wanaofanya kazi kwenye biashara chini ya mkataba wa ajira na kwa karibu kila aina ya maveterani.
Na, ingawa sheria haihusishi likizo moja kwa moja kwa sababu za kibinafsi kwa likizo ya wazazi hadi mtoto afikie umri wa miaka mitatu, ikipewa kwa mujibu wa Kifungu cha 256 cha Sheria ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kwa kweli, pia ni likizo isiyolipwa. Likizo hizi zote hutolewa kwa kipindi maalum, kulingana na aina gani ya "hali za kibinafsi" zinazohusiana.
Likizo kwa makubaliano ya vyama
Kifungu cha 1 cha Ibara ya 128 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inatoa upeanaji wa likizo kwa makubaliano ya vyama, ambayo inaweza kutolewa na mwajiri kwa mfanyakazi yeyote kwa kipindi chochote, muda ambao unaweza tu kuamuliwa na makubaliano haya. Katika hali kama hiyo, katika ombi la maandishi, mfanyakazi lazima aonyeshe sababu hizo halali zinazomlazimisha aombe likizo. Muda wake unapaswa kuamua kwa pamoja na mwajiri. Mara nyingi, kwa mazoezi, aina hizi za likizo hutolewa kwa hiari ya mwajiri. Katika kesi hii, dalili ya sababu, mara nyingi ya asili ya kibinafsi, ni lazima.
Habari hii inahusu data ya kibinafsi, lazima ihifadhiwe, kusindika na kutumiwa kulingana na mahitaji ya Sura ya 14 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na Sheria ya Shirikisho "Kwenye Takwimu za Kibinafsi".
Kwa likizo kwa makubaliano ya vyama, iliyotolewa kwa sababu za kibinafsi, hakuna orodha halisi ya sababu ambazo zinaweza kuzingatiwa kuwa halali. Lakini mazoezi yanaonyesha kuwa unaweza kuipata bila vizuizi maalum katika tukio la maadhimisho ya miaka, kumwona mtoto wako akienda jeshini, akiwapeleka watoto kwenye kambi za majira ya joto, nk.
