Kazi yoyote inajumuisha mawasiliano na wenzako, usimamizi, wasafirishaji, na kadhalika. Kwa kweli, wakati wa kazi, watu huwasiliana tu kwenye mada rasmi zinazohusiana na kazi ya ofisi. Baada ya yote, kuna mapumziko ya chakula cha mchana, kunywa chai na wenzako, mapumziko ya moshi, vyama vya ushirika na kadhalika, ambayo ni, hafla hizo ambazo hukuruhusu kuwasiliana kwenye mada za bure. Nini unaweza kuzungumza juu na wenzako, na ni mada gani ni marufuku kabisa, wacha tujaribu kuigundua.
Kwa hivyo, ili usichukuliwe kuwa mtu wa ujinga, asiyefanikiwa na asiye na elimu, na vile vile hana busara, unahitaji kutazama mwiko juu ya mada zifuatazo zilizojadiliwa na wenzako.
Moja ya mada ambayo haifai kujadiliwa na wafanyikazi, hata wale ambao una uhusiano mzuri na wa kuaminiana nao. Suala la pesa linaweza kukataa urafiki wenye nguvu sana. Kwa timu zingine, mshahara unaweza kuwa sawa, na kiwango cha bonasi hutofautiana sana, yote inategemea sifa za kibinafsi za mfanyakazi, kiwango cha kazi iliyofanywa, huruma ya kibinafsi ya bosi, na kadhalika. Ili usiingie katika hali ngumu au ya mizozo, ni bora kukaa kimya juu ya kiwango cha mapato yako.
Kwanza, kunaweza kuwa na mtu asiye na busara katika timu ambaye, kwa nafasi ya kwanza, atafikisha maneno yako kwa kiongozi, na, pili, inawezekana kwamba katika miezi michache au miaka utachukua kiti cha kiongozi, haipendezi ikiwa sera na maamuzi yako ni sawa. kosoa.
Hata na rafiki yako wa karibu na mwenzako, haupaswi kujadili kuonekana na maisha ya kibinafsi ya wafanyikazi wengine. Hii itarudia adabu, inaonekana mbaya sana kutoka nje. Tena, inawezekana kwamba mazungumzo yako yatapitishwa kwa mtu anayejadiliwa.
Ni nini kinachoweza kufurahisha zaidi kuliko kufurahiya maisha na mapenzi ya wafanyikazi juu ya kikombe cha chai? Kwa kweli, wanawake wengi hawatajikana raha kama hiyo. Lakini ili kuhifadhi maoni ya mtu mwenye tabia nzuri, mwenye akili timamu, anayeelewa, haupaswi kufanya hivyo, kwa sababu unaweza kuwa mahali pa mwenzako.
Bila kujali uwepo wa bili za crispy kwenye mkoba wako, haupaswi kuzungumzia hali yako ya kifedha pia. Hali katika maisha ni tofauti, lakini kwa kulalamika au, kinyume chake, kujisifu, unaweza kupoteza picha ya mtu aliyefanikiwa.
Mada nyingine ambayo haiwezi kujadiliwa katika timu ya kazi. Wenzako hawaitaji kujua juu ya sura ya kipekee ya mwili wako, magonjwa sugu, ustawi wa leo, ikiwa hii haiingilii kazi.
Ikiwa unaota kuchukua kiti cha meneja na unasonga kimya kimya kwa mwelekeo huu, fanya kazi sana na ujue mchakato vizuri, acha kuwaambia wenzako juu yake. Ikiwa kuna waovu wako kwenye timu, basi wakubwa watagundua mipango yako, ambayo inaweza kuathiri vibaya utimilifu wa matamanio.
Kuamini au kutomwamini Mungu ni shughuli ya kibinafsi ya kila mtu. Hakuna haja ya kulaani au kujivunia juu ya hii, kwa sababu tabia kama hiyo inaweza kukasirisha hisia za watu wengine.
Unaweza kujadili kipindi cha Runinga, hafla katika jiji, habari za kitamaduni, kushiriki burudani, majadiliano juu ya mipango ya wikendi, na kadhalika.
