Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Kwa Saa

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Kwa Saa
Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Kwa Saa

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Kwa Saa

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Kwa Saa
Video: jinsi ya kuhesabu siku za mzunguko wa hedhi wa aina zote 2024, Aprili
Anonim

Waajiri wengine kuhusiana na wafanyikazi wao hutumia aina ya ujira inayotegemea wakati, ambayo kiwango cha mshahara kinategemea moja kwa moja saa zilizofanya kazi kweli. Njia hii ya kuhesabu malipo ni rahisi wakati hakuna njia ya kutathmini kiashiria cha kazi.

Jinsi ya kuhesabu mshahara kwa saa
Jinsi ya kuhesabu mshahara kwa saa

Ni muhimu

  • - karatasi ya wakati;
  • - kikokotoo.

Maagizo

Hatua ya 1

Ikiwa una mpango wa kuajiri mfanyakazi ambaye atafanya kazi kwa saa, ambayo ni kwamba ratiba yake itakuwa isiyo ya kawaida, andika saizi ya kiwango cha mshahara cha saa katika mkataba wa ajira. Kwa mfano, kulingana na mkataba wa ajira na mtumaji, mhasibu lazima alipe na kulipa rubles 50 kwa kila saa ya kazi.

Hatua ya 2

Kwa mfano, kuchukua data kutoka kwa saa, itaonekana kuwa mtumaji alifanya kazi masaa 60 mnamo Julai. Kwa hivyo, mshahara wa kila mwezi utakuwa rubles 50 * masaa 60 = rubles 3000. Zuia ushuru wa mapato ya kibinafsi kutoka kwa kiasi hiki, wape wengine.

Hatua ya 3

Ikiwa mkataba hautaja kiwango cha ushuru cha saa, hesabu malipo kulingana na mshahara. Ili kufanya hivyo, unahitaji kuhesabu idadi ya masaa kwa mwezi. Kwa mfano, mshahara wa mtumaji ni rubles 15,000. Mnamo Julai, anapaswa kufanya kazi masaa 176, lakini kulingana na saa, mtumaji alikuwepo mahali pa kazi kwa masaa 170. Kwa hivyo, mshahara wake wa kila mwezi utakuwa rubles 15,000 / masaa 176 * masaa 170 = 14,488.64 rubles. Pia toa ushuru wa mapato ya kibinafsi (13%) kutoka kwa kiasi hiki.

Hatua ya 4

Katika tukio ambalo mfanyakazi anahusika katika kazi ya muda wa ziada, basi malipo ya masaa yaliyofanya kazi yanapaswa kufanywa kwa viwango vilivyoongezeka: ikiwa chini ya masaa mawili kazi, inalipwa kwa kiasi moja na nusu; ikiwa zaidi ya mbili - mara mbili. Kwa mfano, mtumaji alifanya kazi juu ya kawaida kwa masaa 2. Kiwango chake cha ushuru kwa saa ni rubles 50. Kwa hivyo, malipo ya masaa yaliyosindikwa yatakuwa rubles 50 * 1.5 * 2 masaa = 150 rubles.

Hatua ya 5

Ikiwa mfanyakazi ameajiriwa mwishoni mwa wiki au likizo isiyo ya kufanya kazi, mshahara wa saa unapaswa kuzidishwa mara mbili. Kwa mfano, mtumaji huyo alifanya kazi kwa masaa 4 mnamo Machi 8. Kiwango chake cha ushuru kwa saa ni rubles 50. Kwa hivyo, rubles 50 * 2 * masaa 4 = 400 rubles.

Ilipendekeza: