Kusitishwa kwa mkataba wa ajira kwa mpango wa mfanyakazi. Jinsi ya kupanga kila kitu kwa usahihi, kulingana na sheria ya Urusi, ili kusiwe na shida zaidi? Msingi wa kufukuzwa kwa mpango wa mfanyakazi inaweza kuwa hamu yake ya hiari. Na hii ndio sababu ya kawaida kwa mtazamo wa unyenyekevu wake. Kusitishwa kwa mkataba wa ajira kwa mpango wa mfanyakazi kunasimamiwa na kifungu cha 80 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Kwa hivyo, kwa kufukuzwa kwa hiari yako mwenyewe, unahitaji kuzingatia algorithm ifuatayo:
Maagizo
Hatua ya 1
Unalazimika kuarifu usimamizi juu ya hamu yako ya kumaliza mkataba wa ajira wiki mbili mapema. Ili kufanya hivyo, unahitaji kuandika taarifa na ombi la kukufukuza kwa hiari yako kwa jina la mkurugenzi wa kampuni. Tofauti na utaratibu wa kukomesha uliopita, sio lazima kuashiria sababu ambayo ilikuchochea kufanya hivyo.
Hatua ya 2
Sajili programu kwenye jarida la nyaraka zinazoingia (ili kuepusha upotezaji halisi wa programu).
Hatua ya 3
Fanya kazi kwa wiki 2 na uweke mikono yako kwenye kitabu cha kazi na rekodi ya kufutwa kwa hiari yako mwenyewe, kitabu cha matibabu, saini agizo la kumaliza uhusiano wa ajira na upokee malipo ya mwisho.
