Kwa sababu anuwai, Mkurugenzi Mtendaji, kama mfanyakazi yeyote wa kawaida, anaweza kukumbukwa kutoka likizo. Ukweli huu lazima uandikwe kwa mujibu wa kifungu cha 125 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Utaratibu wa kumkumbuka mkurugenzi wa shirika kutoka likizo ni tofauti kidogo na kukumbuka kwa mfanyakazi wa kawaida, ingawa haikusimamiwa na sheria.
Ni muhimu
- - hati za mkurugenzi;
- - hati za biashara;
- - muhuri wa shirika;
- - fomu za nyaraka husika;
- - kalamu;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa kuna waanzilishi kadhaa wa kampuni hiyo, basi uamuzi juu ya hitaji la kujiondoa kutoka likizo lazima ufanywe katika baraza la washiriki. Mkutano wa waanzilishi lazima uchukue dakika. Inapaswa kuandika tarehe ambayo imepangwa kumkumbuka Mkurugenzi Mtendaji kutoka kwa likizo ya msingi ya kila mwaka ya kulipwa. Washiriki lazima waonyeshe sababu kwanini inapaswa kufanywa. Sababu ya kukumbuka inaweza kuwa hitaji la uzalishaji, suluhisho la maswala muhimu, na zingine. Dakika hizo zimesainiwa na mwenyekiti wa bunge la eneo bunge na katibu wa baraza la washiriki, lililothibitishwa na muhuri wa biashara hiyo.
Hatua ya 2
Ikiwa kampuni ina mwanzilishi mmoja, basi anapaswa kufanya uamuzi pekee wa kumkumbusha mkurugenzi wa shirika kutoka likizo. Mshiriki lazima ahakikishe hati na muhuri wa kampuni na saini yake.
Hatua ya 3
Chora agizo kulingana na itifaki. Katika kichwa cha hati, onyesha jina la kampuni, jiji ambalo liko. Toa agizo nambari, tarehe. Ingiza mada ya waraka, katika kesi hii, lazima iwe sawa na kumbukumbu ya likizo ya mfanyakazi. Sababu ya kuandaa agizo inafanana na sababu ambayo imeandikwa katika itifaki au uamuzi pekee. Katika sehemu ya kiutawala ya hati, onyesha tarehe ambayo mkurugenzi mkuu anapaswa kuanza kutekeleza majukumu yake. Wajibu wa kuongeza siku za likizo ambazo hazitumiki kwenye ratiba ya likizo imepewa idara ya HR.
Hatua ya 4
Mwenyekiti wa bunge la jimbo ana haki ya kutia saini agizo hilo. Soma hati ya mkurugenzi wa kampuni ambaye anakumbuka kutoka likizo. Thibitisha agizo na muhuri wa shirika.
Hatua ya 5
Ikiwa mkurugenzi amepewa nguvu fulani, basi yeye mwenyewe anapaswa kuamua juu ya kujiondoa mapema kutoka likizo. Amri lazima ichukuliwe na mkurugenzi mkuu, saini hati mwenyewe, na kuthibitishwa na muhuri wa kampuni.
Hatua ya 6
Kwa msingi wa agizo la kukumbuka mkurugenzi kutoka likizo, huduma ya wafanyikazi lazima ifanye mabadiliko yanayofaa kwa ratiba ya likizo na kadi ya kibinafsi ya mkuu wa biashara.
